解決済み
派遣登録し、就業先に勤めていますが、4月で終了と言われました。2月なかばから二ヶ月半の就業になります。5月からまた新たな就業先を見つけますが、派遣会社で社会保険に入っていますので、この場合、もし5月から就業先が決まらなかった場合の社保の支払いはどのようになりますか?
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次の派遣契約が決まっていなければ、現在の契約満了日で社会保険離脱となり健康保険証を返却し、預けていた雇用保険証(・年金手帳)を返却され、「社会保険離脱証明書」を発行してくれるので、これと年金手帳・身分証明書・印鑑等を持って、14日以内に役所で国民健康保険・国民年金への加入手続きを取ります。 ご家族の社会保険入れて貰う場合、ご家族が会社の指示に従い、書類作成する必要があります。(手続きに時間を要し、成人している場合、収入などの加入条件があります。) また今の健康保険での任意継続(最長2年。全額実費)を希望される場合、予め今の加入保険組合(派遣けんぽ等)に任意継続の希望を伝え、所定の手続きをする必要があります。 次も求職活動をされるなら国民健康保険の方が手続きが簡単です。 (稀に次が決まらないからと保険証を返却して社会保険離脱証明書待ちをしてる数日の間に次の仕事が3ヶ月以上で決まり、数日間の国保・国民年金の加入期間の為に離脱証明書と新しい健康保険証を持って手続きしたことが何度もあります。) ちなみに、失業給付の対象ではありませんが、世帯収入などの一定条件を満たせば、国保・国民年金ともに減免対象となる場合がありますので、勿論、次が決まれば全く問題ないですが、期間が空いてしまうようなら、役所の各窓口でご相談されてみると良いですよ。 少しでもご参考になれば幸いです。 長文失礼しました。
5月になっても派遣先が決まらなかったことを前提で話をすると 毎月の保険料は給料から引かれていると思いますが、5月の時点で収入が無い状況だと保険料を派遣会社に支払えば問題はないはずです。 一度加入した社保を派遣先が決まっていないからといって、一時のために保険から抜けることは考えにくいことなので、給料から保険料を引かれるだけの収入がなければ現金で保険料を支払えば大丈夫ですよ 派遣会社もおそらくその対応をしてくれるはずです。
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