派遣か職業訓練か・・・

Question

派遣か職業訓練か・・・退職して1ヶ月ほどになるのですが・・・・
退職前に、2月開始予定（3ヶ月）の職業訓練の経理系のコースというのを受けましたが、
1月に入り、不合格の結果をもらいました。
再就職活動も辞めてから、試験に落ちてから自分が望む経理系にこだわらず、前職のサービス業的なものも含めて、職種を広げてやっていましたが、（今の時期が求人少ないのもわかりますが）、どうにもうまくいかず、貯金はあるものの、精神的に少しあせってきたので、派遣の仕事を始めようと、登録し、土曜日から仕事開始というのが決まりました。

が、職能機構からTELあり、合格者の欠員が出たので、やりますかと意思確認のTELがありました。

どうしようか迷ってます。
３０過ぎの自分が、経理の訓練を受けたからといって、必ずしも望む経理系のコースに進めるとは、限らない。
就職活動のことを考えるんだったら、平日に週休2日休める派遣のほうがいいのかな～と
（仕事は、家電量販店でのふれっつ光の勧誘・時給1500円）
会社にとっては、どちらが評価がいいのかな・・・と。

どうすればいいと思います？

補足

男です。
関東地区から、東京に通うので、その点どうなのかな～と。
東京なら、未経験でも、自分が望む仕事もあるか。。。
甘いですかね？

Answer 1

私は職業訓練の経験が有るのですが（31の時）
その時同じクラスに55歳の男性も居ました。

それはいいとして、なかなか良い経験をさせていただけましたよ。
訓練校で出来た友人はいまでもお付き合いがあります。
訓練終了間近になったら訓練校にハローワークからも出張があるので、
資格取得すればそれに沿った仕事の斡旋もあると思います。

良い仕事がなければ、それから派遣で働けばいいのでは？
フレッツ光の仕事なんてずっと募集してますよ。

Answer 2

良い機会なので職業訓練がよいと思います。
自分の世界が少し広がるとおもいます。
ただ社会人のマナーとして決まっている仕事を先に断ったほうがよいでしょう。

Answer 3

職業訓練を受けるほうが良いと思います。
一度就職してしまうと、なかなか勉強する機会がありませんし、将来役に立つと思います。
以前勤めていた会社に職業訓練で勉強し経理についている方がいらっしゃいました。
経理のお仕事は歳をとってもできるお仕事だと思います。
家電量販店の勧誘のお仕事はいつも募集していますよね。
職業訓練が終わってからでも出来ると思いますし、貯金もあるのでしたら、是非この機会に勉強されてはいかがでしょうか？
がんばってください。

Answer 4

男性の方なら、派遣は止めて正規社員を目指してくださいませ。
女性なら結婚という手もありますから、派遣を続けてもＯＫです。