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派遣会社のメリット、デメリット‼︎みなさんが登録している派遣会社のメリット、デメリット教えて下さいm(__)m 私は今…

派遣会社のメリット、デメリット‼︎みなさんが登録している派遣会社のメリット、デメリット教えて下さいm(__)m 私は今、兵庫県で研究職を探しています。初めての派遣なのでどの点に気をつけて派遣会社をみつけたらいいかわかりません。おすすめの派遣会社も教えて下さいm(__)m よろしくお願いします。

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回答(1件)

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    どことは言いませんが、勤務日数をみると少し分かります。 大手企業はおおよそ勤務日数が年間240日台です。 派遣会社には年間250日を超える所があります。 そうすると勤務日に差が出ます。 その場合、派遣元出勤、派遣先休日とき ①出勤しても休出手当を出さない会社がある ②休むと欠勤扱いになる会社がある こういう所は避けるべきです。 カレンダー(出退勤)は派遣先に合わせるとなっていれば まあ良心的な方でしょう。 こういうことは就業規則にこっそり書いてあるだけの場合が多いので 確認をちゃんとしましょう。 細かく言うと 休日出勤に対して代休制度(休出の割増分はもらえる)がない場合があります。 その代わり振替休日にしろという指示があったり(こちらは割増分が出ない) 私は対抗して代休の代わりに欠勤しました。 また、通常の企業がお盆休みを設定する時期などに、有給休暇計画取得日を 設定し強制的に有休を減らしてくる会社もありました。 勤怠に関し???だなと思うところは怪しいです。 勤怠の基準がわかりやすくきちんとしている所はまあまともと言えるでしょう。 質問としては ①年間稼働日数は何日か? ②①が250日を越える場合派遣先が休日、派遣元が稼働日の場合 勤怠・給与はどうなるか。 ③代休制度はあるか ④計画的有休取得日(有給休暇取得促進日などともいう)の設定はあるか、 それはいつ頃か? ⑤就業規則を見せてほしい といったところでしょうか?

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