どちらの職場を選ぶべき？ パートで働く場合、どちらを選ぶのが良いと思いますか？ 理由もお願いします。

Question

どちらの職場を選ぶべき？ パートで働く場合、どちらを選ぶのが良いと思いますか？ 理由もお願いします。Ａ。お昼を挟む８時間勤務(８時半からと１０時半からのシフト制) 休憩１時間 残業なし
４時間程度の立ち仕事と４時間程度の事務
(雇用、労災、無料健康診断、有休)あり。一年更新(されない場合も)

土曜を含む、週三日勤務。急に休む場合、シフトを交代。
自転車で１８分

Ｂ。１４時からの７時間勤務
掃除、コピー、他部署への連絡以外は座り仕事
(休憩可能だが、休憩時間が定められておらず取りづらい、休憩中も来客や電話があれば対応の為、忙しくない日でも１５分とれない。)
(雇用保険なし、有休なし)週五日勤務(日曜と平日一日休み)
契約期間の定めなし

体調不良時や家庭の事情で、遅刻、休みは可能だが、たまった仕事は自分にしわ寄せがくる。 (仕事は持ち帰れず、残業代は出ない)

自転車＆電車通勤で２０分だが、駅の駐輪場代(一日百円)は自己負担。

Ａは、カウンター業務含む事務 シフトは曜日で固定
自前の白シャツと黒パンツで勤務。

Ｂは、マイデスクある受付事務
基本７時間勤務の週五日だが、扶養の枠以内に調整可。
私服勤務。

家族は長期出張が多く不在がちで 月の大半は一人暮らしの主婦(50)の場合、どちらが良いと思いますか。

Answer 1

「私なら」という見方で答えさせて頂きます。

私なら福利厚生がしっかりしている方を選びます。やはり雇用保険や社保完備とあったら、そちらにしますかね。時間や時給などはあまりこだわりません。落ち着いてしっかり働けそうな所を選びます。

ご家族がおられる主婦の方なら、有給の有無も大きいのではないでしょうか。小さなお子さんやお年を召した親御さんがおられる場合、急なお休みが必要になることもあると思いますので。

Answer 2

Aにしますね。Bは年休も残業代もないとなれば、所謂ブラック企業です。端から選択の対象外です。自前の白シャツと黒パンツで頑張って下さい！なお、どちらに勤めるにしても、税であれ社会保険であれ扶養内調整すると、繁忙期(あれば)で皆が残業づくめの時に体調不良も用事もなく休んだりするようになるので、それが嫌がられる可能性はあります。

Answer 3

なんだか、書き方的に質問者さんは
Ａのほうが良いと思われているのでは？
Ｂは「明らかに辛いだろうなあ」という質問者さんの気持ちが見える文になっている気がします。

僕個人的な意見としてもＡかなと思います。