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派遣会社の対応についてです。

派遣会社の対応についてです。こないだリクルートスタフィングにてお仕事エントリーをしたら、社内選考に通ったので職場見学の日程を調整したいとのことでお電話があり、こちらの都合をお伝えしたところ、企業側と相談し、今日か明日に折り返し連絡しますとのことで電話を切りました。 しかし、”今日”も”明日”も連絡がなかった為、その次の日の昼頃にこちらからどうなったのか連絡をしたところ、木曜日で調整したいと思っておりますので、また明日連絡しますと言われました。 そして迎えた次の日。 調整すると言っていた木曜日の前日だったにも関わらず、一日待ちましたが連絡がなかった為、こちらから派遣会社に問い合わせたところ、担当はもう帰宅したのでこちらからお伝えしておきますとの事。 その後、担当の携帯から電話があり、明日は企業側の都合でダメになり、来週の火曜で調整したいのでまた明日連絡しますとのことでした。 ダメになったなら報告しろよと思いつつ、次の日。 察する通り、また連絡なし。 その期間に別の派遣会社でエントリーから面談、採用まで、たった三日で対応していただき、就業が決まっていたのでもうこちらから連絡はしませんでしたが、その日が木曜日で次の日の金曜日も連絡なし。 土日挟んで、翌週の月曜日にようやく明日の職場見学の件で〜と連絡がきました。 その時電話に出られなかったので留守電とメールが入っており、メールの返信をくれと連絡があったので、連絡が全然いただけなかったことを指摘し、他で就業が決まったので辞退する旨を伝えましたが特に返信も謝罪もなし。 派遣なんてこんなもんなんでしょうか? 社会人として、約束した事くらい守れよと思うんですが。 前回別のとこで派遣されてた時も、営業とその下の担当との意思疎通がとれてなく、派遣先がわたしに伝えたかったことが湾曲してわたしに伝わり、トラブルが起きたこともありました。 本当にリクルートスタッフィングいい加減です! なんでランキング上位なのか理解できません! 同じような経験あるかたいらっしゃいますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    リクルートスタッフィングはここ数年そんな感じですね。以前テレビで放送していましたが、就活中の学生に就活セットとしてスーツやカバンを貸し出し、求人案件取ってきて結果を出すと契約社員として採用し、就活セットもプレゼントするみたいな事をやっていましたから質の低下もあるでしょうね。 一昨年外資系の社内ヘルプにエントリーした際には、2週間放置され他社から同じだと思われる案件紹介されたから、今日中に何らかの回答ないなら、他社からエントリーすると煽ったら即顔合わせになりました。もちろん他社から同じだと思われる案件~は嘘ですが。 顔合わせ当日も担当者は前が押したからと30分遅刻、顔合わせ終了後も一切フォローせず次の同行があるからと私より先にスタスタと派遣先オフィスから出ていき声も掛けずにさっさとタクシーで行ってしまいました。 社内ヘルプ対象の基幹システムの情報も半年前に入れ換えたという事で古い情報だったし当然結果はNG…。それ以来利用していないですね。

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