外資系企業などのカントリーマネージャー、ゼネラルマネージャーというエグゼクティブは、現職を退く場合、どうやって次の仕事を…

Question

外資系企業などのカントリーマネージャー、ゼネラルマネージャーというエグゼクティブは、現職を退く場合、どうやって次の仕事を見つけているのでしょうか？リクルートエージェントを使うケースが多いかもしれませんが、その場合はどこのエージェントが有名でしょうか？

Answer 1

うちの業界の話ですが、管理職は基本的に人づて（引き抜き、など）でしか転職していませんね。
エージェントは使いません。
個人的に企業に売り込むケースもあります。レジュメを送って、○○○以上の役職でご検討いただければ面接に伺います、等。

Answer 2

エージェントの紹介が一般的です。
有名なところでは、en, JAC, Robert Waltersなどです。