面接結果が不採用でも簡易記録を使う？（長文） 自動車保険コールセンターの受電者の正社員の一次面接を1日に受けました…

Question

面接結果が不採用でも簡易記録を使う？（長文）

自動車保険コールセンターの受電者の正社員の一次面接を1日に受けました。結果は採用、不採用ともにお知らせしますとの事でしたが、今まで結果はきてませんでした。

直接の知り合いではありませんが、不採用の連絡を受けた人もいますし、二次面接を８日に受けた知り合いは中旬までに連絡しますと言われ一昨日に電話で不採用と言われたとの事。

で、今日家に戻ったらその会社からの簡易記録の不在票が入っていました。現在も求人募集があってる状況で、20、30人の募集に対し1日面接時点ですでに400、500人は応募が
あってるようでしたが、一次面接の結果が不採用で簡易記録を使う事はよくあるのでしょうか？

今までは普通郵便しか受け取った事がありませんし、明後日まで受け取る事ができない為、気になり質問しました。

ちなみに現在は複数の自動車保険を扱うコールセンターで管理者をやっている為、管理者候補と伝え、受けた会社の自動車保険についても勉強しその事もアピールはしてました。

補足

※同会社の別部署の求人には提出書類は返却しませんとなってますが、返す部署もあるんですかね！経験者とはいえ二次面接もまだなのでどっちか予測がつきません。

Answer 1

おそらく「不採用」だと思います。
一次面接で落とされた場合は履歴書等を証跡の残る形で返却することはありますが、一次面接に合格したことを連絡するのに証跡を残す必要はありません。
なので、あまり期待せずに低めのテンションで開封してください。

Answer 2

普通に不採用通知を簡易書留で送られて来るのはあります。中に履歴書等が入っていて確実に返却したという証拠になるからです。