解決済み
ホントは、即戦力が欲しいのです、誰も役に立たない人材は望んでいません。 しかし、最近人材の不足がかなり逼迫してきており、企業としても贅沢言えなくなって来たのです。 それだけの事です、無能と判断されれば、簡単に排除の為の行動を起こすでしょう。 研修期間の設定や、一年後に正社員に登用など制度は其れを露骨に示しているのです。
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