失業手当の受給資格に「雇用保険の加入期間が退職日から2年間さかのぼり被保険者期間が12ヵ月必要」とありますが、2年間に退…

Question

失業手当の受給資格に「雇用保険の加入期間が退職日から2年間さかのぼり被保険者期間が12ヵ月必要」とありますが、2年間に退職を3回繰り返した場合、その3回の間の加入期間はカウントされますか？それとも2年間同じ職場にいた場合でしょうか？

Answer 1

２年間同じ職場にいなくてもいいですよ。
３回転職してもその間に１年間の空間があかなければ通算できます。

Answer 2

ominous_curveさんの回答に補足すると、「被保険者期間」とは単純に「加入していた期間」の意味ではないのでご注意を。

https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html#jukyuyoken

hide_yazawa2012さんのいう「１年間の空間（空白）があかなければ」は、受給資格の判断の話ではありません（よく混同されますが）。

Answer 3

各々の退職時に給付を受ける申請をしていなければ全部通算されます。

また、申請だけして結果的に給付を受けなかった場合は、被保険者期間のみ通算されません。