教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

働く母、ワーキングマザーです。 先日、定時より3時間以上すぎるような社内イベントの懇親会の写真撮影をいつものようにお願…

働く母、ワーキングマザーです。 先日、定時より3時間以上すぎるような社内イベントの懇親会の写真撮影をいつものようにお願いされました。これまでも残業や出張をある程度こなしてきてしまっていて、すっかりワーママだと忘れられてる気もします。しかし、自分がワーママだと主張するのもなんか違う気がします。でも普通〜〜に頼まれるのが正直納得いかないんです。でも私が男性なら、きっとそんなこと思わないのかなと考えると、逆差別なのかなとか、平等ってなんなんだろうとか、分からなくなります。

続きを読む

483閲覧

回答(5件)

  • 「ワーママだから」というよりは、家事や子どもの世話でどうしても抜ける必要があれば帰ればいいだけの事だし、普通にこなせるのであれば、やればいいだけの話では? 違うのかな?

  • ワーママ?だから何? という感じだけど。

    ID非表示さん

  • ご自分で色々勝手に考え勝手に解釈していないでしょうか? 何も言わず依頼されたら、自分がワーママだと主張するのもなんか違う気がする ということで何も言わず。 頼む方は、断られない質問者様にお願いするのがベスト。質問者様はほんとに頼りになるよね の話だと思います。 仕事に入る前に、今日は定時間を超えないですよね、もし超えた場合私どうしても帰らなければならない用事があるのでよろしく。とでも伝えてみたらいかがですか?

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

ワーママ(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる