転職しました。給与交渉した時と違う給与を渡されています。これはこちらに主張権利があるのでしょうか？

Question

転職しました。給与交渉した時と違う給与を渡されています。これはこちらに主張権利があるのでしょうか？９月に転職し、ボーナスを含めて前職給与より１割アップを約束すると言われました。その後諸事情により給与体系が代わりボーナスをもらえないことになったのですが、その分月額給与が増額されました。しかし月額×１２をしても前職と同じ金額にしかなりません。１割アップ約束は嘘だったことになります。
減俸などを言い渡された訳ではなく、特に業績に問題があるとも言われていません。権利主張を出来るものなのでしょうか？

Answer 1

雇用契約書、労働条件通知書にはなんて書いてあんの？

Answer 2

> ボーナスを含めて前職給与より１割アップを約束すると言われました。

言われただけ？証明するものが無いと何もできへん。

Answer 3

口頭であっても労働契約は成立しますから、当初の「1割アップの約束を履行してください」と主張することは可能です。
ただ、会社が「そんな約束をした覚えはない」と言ってきた場合に、貴方の言い分を裏付ける証拠がないため、それ以上は水掛け論になってしまう可能性が高いと思います。
結果的に1割アップが実現されなかった場合、昇給するか否かは会社の裁量の範囲ですので、必ず昇給することを求めるのも難しいです。

労働契約の内容と実際が異なっていた場合、即時に労働契約を解除することは可能ですが、前職と同レベルの給与は支給されているのですから、お仕事自体に不満がないのであればお仕事を続けられた方が良いと思います。

Answer 4

権利主張とは、言い方がきついと思いますが、雇用契約書内容と違う事に対しての確認はしてもいいでしょうね。