20代前半の女です。 正社員歴 三ヶ月 契約社員歴 三ヶ月 どんな理由があってもこの経歴だと、派遣社員です…

Question

20代前半の女です。

正社員歴 三ヶ月
契約社員歴 三ヶ月

どんな理由があってもこの経歴だと、派遣社員ですらなるのは難しいでしょうか？
(書き方が悪くて誤解されてしまいそうですが、派遣をしたに見てるわけではないです。)

今は契約社員で働いているのですが(三ヶ月目)、会社の業績があまり良くないらしく更新されるか不安で毎日転職サイトを覗いています。

憧れの企業受付の仕事を派遣サイトで見かけるので気になっているのですが、長い経歴がないためもし応募しても受からないのかな〜と気になっているため質問させていただきました。

回答よろしくお願いします。

Answer 1

不利なのは間違いないでしょうね。
絶対採用されなわけではないでしょうが、、、厳しいかも。

たとえ今回採用されたとしても、派遣だと不安定だし、そんなに長く働けるとは限らないです。
そうするとまた短期で、、、
職歴はずっとついてまわるので、慎重に考えたほうがよいと思います。

あと、若いうちは正社員を目指したほうが賢明かなと思います。年を重ねごとに不利になっていきますので。短期の職歴が多くなるとなおさら。

派遣はいつでもなれますよ（笑）

Answer 2

契約社員のほうが受かりにくい基本。直接雇用だから。
派遣は、特定派遣を覗き、派遣先は履歴書みて、年齢がとかでだめとかは基本違法となる。
派遣会社は人いれれば、金になるのでそもそも、派遣会社の面接はあまい。
元風俗やってようが犯罪者だろうが派遣先にやたらにいれるとこは入れる。
だけと、派遣先に履歴書みせ、面接やってる違法な派遣会社もある。
ただ、憧れでやると派遣は痛い目みる。
即戦力重視されやらなきゃ、契約満了で即派遣先なくなる。
派遣先理解あればいいが、ない派遣先は派遣切りやたらにする。