解決済み
この度、退職を思案中です。 そこで、職業 トラック運転手です給与明細は、 日給5750円×132,250円(大阪府の最低賃金800円なんで本当は6400円と?) 12月度の出勤日数 23日 、皆勤手当20,000円・ 時間外(歩合含む)118,261円・ 家族手当10,000円 住宅手当、愛車手当20,000円 交通費8、000円 無事故手当20,000円 休日出勤手当10,000円(1日) 資格手当36,000円 税込総額 約280,000円 などの構成です。 そこで、未消化の有給休暇が23日残っていますが、3月度の出勤日数23日を退職時に23日分の有給休暇を消化した場合の給与額はどの位になるのでしょうか? 総額は大分減額なんでしょうか? 無知な私にご教授頂ければ幸いです。
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就業規則に、有休時の賃金はどのような計算方法あるいは内容で支払うことになっていますか。それが回答となります。
基本給ぐらいしか払ってくれないでしょう
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