労働基準局に行ったら、どうなりますか？ 会社はかわりますか？

Question

労働基準局に行ったら、どうなりますか？

会社はかわりますか？

Answer 1

霞が関の厚生労働省に行って、労働基準局を訪問しようとしても、一般人はおそらく入れてくれません。
貴方の要件を聞いても、「それは、会社の地域を管轄する労働基準監督署に行きなさい」って言われると思います。

って、そこは半分冗談で揶揄しているだけですが。

ま、皆さんのように、そこまで質問を意味不明と言わなくても、「会社の労働基準法違反を質したい。労基署に行けばなんとかなるんだろうか」くらいの意味の相談でしょうとは思います。

「違反があるから、労基署に」という行動では、あまり何も変わりませんよ。

一番必要なのは、まずは、労働者が自分から会社に、問題点、改善すべき点を申し入れることです。
労基署は、貴方の代わりになって会社と交渉をする機関ではありません。その点を勘違いして、労基署に訴えても何も動いてくれないと言う人もいますが、そういうものではありません。

まず、労働者自身が行動を起こしても、会社自体が対応しない。そういう訴えに対しては、労基署はきちんと聞く耳を持ちます。

どんなことでも、最初から労基署任せにしては、何事も進みません。

Answer 2

結局変わる変わらないは、その会社次第です。

行政指導が入ろうが変わらない会社は変わりません。ですので、ここで明確な回答は出来ません。

また、行政に出来るのは「法違反」に関してですので、それ以外に関しては何も出来ないことになります。

ちなみに、よく間違っている方がいるのですが、「労働基準局」は、行きたくても行けません。相談の受付等はしていませんし、厚生労働省の本省の中にある部署ですので、普通は行けません。会社の法違反等に関しては、「労働基準監督署」です。

Answer 3

証拠がないと、または辞める覚悟がないと労働基準局は何もしてくれませんよ。ただ飯喰らいと言われていますから。

質問者様に辞める覚悟があり、訴えるのでしたら変わると思います。そのとき、サービス残業をしているのでしたらサービス残業代を全て請求して下さいね。残業代は、積み重なっているとかなりの額になる為、請求しないのは相当勿体無いですよ。

Answer 4

具体的な内容がまったく書いてないので、
回答不可能です。

Answer 5

アバウトすぎるのでなんともです。
貴方が会社を変えたいなら株主・役員になるべく行動すべきで、それ以外は貴方が変わるべきなんだと思う。変わり方はいろいろあるけど。