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男性の方ご意見下さい。。。主人の仕事についてです。主人(26歳)は、ホテルの中に入っている老舗の鮨屋で職人として働いてい…

男性の方ご意見下さい。。。主人の仕事についてです。主人(26歳)は、ホテルの中に入っている老舗の鮨屋で職人として働いています。19歳から鮨屋の道に入り、今の店は2軒目です。(入社して1年半ほど)仕事はできる方だと思います。(実際、主人の鮨が食べたいと主人目当てで来てくれる常連さんもけっこういるようです)問題はここからです。店には店長も含め何人か先輩がいるのですが、仕事に対してすごくいい加減というか、何も考えていないのだそうで主人の思いがなかなか理解してもらえない、と悩んでいます。主人が『店をもっとよくしたい』と思う一心で仕事をしているのは痛い程伝わって来ます。ただ、どれだけ主人が『こうしたらもっとみんなが気持ち良く仕事ができるのでは』などと提案をしてもまともに聞いてもらえない状況のようです。主人の職人としての年数もまだ短い事から『若造が何を言ってるんだ』というような反応だそうです。主人の後輩達も同じ気持ちでいるようですが、なかなか行動には移せないようです。主人はかなり前から店で働く人の意識を変えて行こうと努力しているのですが受け入れてもらえず、最近は少し浮いてる存在になりつつあるようです。主人は本当に鮨職人の仕事を愛していて、真面目に働いています。先日はホテルに『主人の店のサービスが最悪だった』とクレームが来たそうです。にもかかわらず、先輩達の仕事に対する姿勢は変わらないので『情けない』と主人は涙を流していました。主人と私の二人なら『辞めてもいい』と言えますが、子供もいるので正直辞めてもらいたくありません。主人も自分目当てで来てくれるお客の為に、簡単には辞められないと言っています。でも今の主人は見ていて可哀相です。私も何て言ってあげたらいいかわかりません。 長くなりましたが、主人はどういう風に今の状況を乗り切ればいいと思いますか?また、妻の私にできる事はないのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    知り合いに、寿司の職人がいます。 どうしても、組合などが、職人気質で固いと言っていました。 で、あわせないと、はぶかれると、 むずかしいですよねえ、こういう事って、で、取りあえず、仲間を作ることです。1人で主張しても、ダメだと思いますから、

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