失業保険給付に必要な書類について 今月15日付で前職を退職し、翌日16日付で転職先に入社しましたが、諸事情により昨…

Question

失業保険給付に必要な書類について

今月15日付で前職を退職し、翌日16日付で転職先に入社しましたが、諸事情により昨日退職しました。転職先を退職後、その日に職安へ行き、失業給付の申請に必要な書類の確認をしてきたのですが、担当者から下記の書類と必要物の提出が必要と説明されました。

１．雇用保険被保険者資格喪失確認通知書(転職先から要入手)
２．離職票(前職から要入手)
３．運転免許証
４．印鑑
５．証明写真2枚
６．銀行の通帳

離職票は昨日前職に連絡し、離職票申請書類が早速郵送されてきましたので、必要箇所に記入、捺印して返送の段取りをしている最中です。

質問事項は下記の通りです。

過去の知恵袋などで調べていると、１の「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」ではなく、「雇用保険被保険者証」と書き込みが多いのですが、どちらが正しいのでしょうか？

また、雇用保険被保険者証は前職退職時に返却され、転職先の入社時に提出していますが、前職と同じく返却されるものなのでしょうか？

こういったことが無知で困っています。
今後の為にも勉強しておきたいと思っています。
詳しい方ご教授下さい。

Answer 1

＞１．雇用保険被保険者資格喪失確認通知書(転職先から要入手)

会社が退職者の雇用保険資格喪失手続きをするとハローワークから発行されるものです。

＞過去の知恵袋などで調べていると、１の「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」ではなく、「雇用保険被保険者証」と書き込みが多いのですが、どちらが正しいのでしょうか？

どちらが正しいというものではなく、どちらも存在します。
「雇用保険被保険者証」は現在雇用保険に加入していることの証明書、「資格喪失確認通知書」は現在は雇用保険の被保険者ではないということの証明書です。
主様がハロワから求められているのは資格喪失したことの証明書である確認通知書のほうです。

＞また、雇用保険被保険者証は前職退職時に返却され、転職先の入社時に提出していますが、前職と同じく返却されるものなのでしょうか？

通常は本人が持っているべきものですが、会社が保管しているところもあります。
まだ会社が持っているのなら返してもらってください。
転職先で必要になります。

Answer 2

提出書類として、
１．についてはあまり聞いたことがないですね。
これは雇用保険の資格喪失した時に発行されるもので、２日しか会社に在籍していませんから多分雇用保険の加入手続きはしていないと思います。
ですから、「雇用保険被保険者証」の間違いだと思いますが、それが無くても離職票に番号がはいっていますから手続きはできないことはないでしすよ。
ハローワークに確認ください。