解決済み
労働基準監督署についてです。 私は上場を目指している不動産の仲介業社に努めております。 入社して3ヶ月なのですが、残業が多くて困っています。 ・入社してから3ヶ月間は試用期間で残業代が出ません。 ・変わりに手当てで五万円支給されています。 ・3ヶ月以降は法律に合わせて25時間分残業代が支払われます。 ・週休2日です。休みの日も出勤することはありますが、その場合手当てなどはつかないです。 ・就業時間は平日9時半から17時半・休日9時半から18時半です。 ・実際には8時40分に掃除と朝礼始まります。後は朝のうちやっておく、課題が出されています。20分くらいかかります。 ・それで、実際の時間は8時から9時半です。昼は一応食べれます。 ・1日5時間は時間外で働いていて、月にすると100時間くらいになります。 ・何を揃えれば労基を動かせるでしょうか? ・その場合、匿名とかも出来るんでしょうか?
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匿名では証拠が明確に押さえられません。 帳簿類が整備されていれば、時間外など 対してありませんでお終いでしょう。 なんとかしたければ、本人が自分の境遇をはっきりさせないと 証拠がなく監督署も動く事が出来ません。 匿名で効果があるのは 帳簿類も適当で、退勤管理と賃金の不一致が客観的に認められる場合です。
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