派遣業務終了前に辞めた場合は、給料はどうなるのでしょうか？

Question

派遣業務終了前に辞めた場合は、給料はどうなるのでしょうか？初めて派遣業務につきました。そこでご相談です。
上司のパワハラによるストレスのため、体調を崩し、派遣業務終了前に職務を離職することになりました。
派遣先からは体調を崩していても出てきてくださいと言われましたが、この派遣先に来てからストレスのせいか体調が良かったことは一度もなく、体調はずっと崩したまま行っている状態でした。
そして後一ヶ月で業務終了と言う時に、身体に先に限界が来てしまい、医者からは続けないほうが言いといわれ、診断書（一ヶ月の休職）をいただきました。
派遣元に体の現状と診断書についてお話すると、後、業務の残り一ヶ月と言うことで一ヶ月の休職はいただくとそのまま業務終了となってしまうというので無理にでも頑張れませんか？とのことでした。

派遣元には上司のことについて何度もご相談しており、対応していただきましたが、またそれが悪化の原因になり、今にいたります。
派遣元に対応していただいた後、さらに状況が悪くなったことをお伝えし、派遣先の業務の終了についてご相談し、後、残り一ヶ月となった矢先のことです。
ストレスで体調を崩し、心身ともに限界を向かえ辞めることを決意しました。

今まで無理を重ねた結果なので、これ以上無理はするつもりもありません。
体の治癒にかかる時間も考え、これ以上引きずりたくないと考えたからです。

派遣元の担当の方にお伝えし、わかりましたとのお返事を頂きました。

ただ、派遣元からは後で診断書が必要であれば連絡しますとのことになっており、診断書は手元にあります。
この場合お給料はいただけるのかが心配です。

Answer 1

とりあえず、働いた日までの分はもらえるんじゃないですか？
休職を認めるということはある程度の給与保証もしてくれるのでしょうが、派遣という立場上
認めてもらえないのでは、という気がします。
（労働基準監督署に相談されるのも良いかも知れません）
あと、辞めると決心して､年休が残っているなら､会社が嫌な顔しても
最後は使い切りましょう。労働者の権利です。

そこまでストレスがたまってしまったんですから、今は心身を休めることを最優先に考えられ、
十分養生してからまた新しい仕事で頑張ればいいですよ。

Answer 2

派遣会社によるとは思いますが、銀行振り込みの手続きが済んでいれば、
通常通り振り込まれるはずですよ。

Answer 3

派遣先の事務所に貰いに行きます。