アパレル販売についてです。 派遣に登録していてメンズアパレル販売の仕事をアルバイトとして紹介してもらいました。 年末…

Question

アパレル販売についてです。
派遣に登録していてメンズアパレル販売の仕事をアルバイトとして紹介してもらいました。
年末などに人手不足という事で。
自分は男です。
販売の仕事は未経験ですが自分が接客の経験があるのでどうですか？未経験でも大丈夫ですのでということで面接を受けてきたんですが面接を受ける前に不安のとこがありまずファッションに多少は詳しくないといけないと思っていて自分はそこまで詳しくなくブランド物もあんまり持ちません。
そこが不安でしたが面接の時に見抜かれてしまいそれでは無理ですよとも言われました。
今回、応募したとこはハイブランドなのでお客の年齢層も高いらしく基本は話術とかですがやはりお客さんが身につけいるものを理解しないと離れていくらしく自分には厳しいかなと思っています。
まだ結果は来ていないんですがもしかしたら２、３日働く体験してみるのも有りかなと言う話しも出ました。しかし、面接の方がその時に思いついたらしく上司の方に相談しないと分からないとの事でした。
正直、面接をしてみてアパレル販売の仕事は自分には合っていないと感じました。
あと、人手不足というのとまずは三ヶ月ぐらいと派遣の方からは聞いていました。
もし、体験入店の話しが採用になった場合断るのは失礼でしょうか？
そういったことはした事はないと言われたので断ると申し訳ない気持ちがします。
多分、採用はないと思うんですが。
アパレル販売の仕事の経験がある方などの意見をお聞きしたいです。
やはりブランドの知識などを含め服が好きじゃないと厳しいですよね？

Answer 1

服が好きな人たちが働いてる場所ですからね。
好きじゃなければ続けることも難しいとおもいます。

ただし、アパレルは服の知識よりも人柄やキャラクターが大切ですので、もしかしたら質問者様は個性的な雰囲気を持っていて、急遽体験入店という事になったのかもしれませんね。

ハイブランドだと正直、ブランドのことを知る人か、経験者じゃないと働けないですけどね。

なぜ貴方が体験入店となったのか気になるところですが、断っても失礼でもなんでもないですよ。

Answer 2

根本的に甘く見ているので苦言を

「基本は話術」とおっしゃってますが大きな勘違い

ハイブランドは年齢層も高いし基本相手にするのはお金持ち

付け焼き刃の薄っぺらい知識では相手にされませんしクレームにもなります

そのブランドをしっかり理解した上で提案をしなくてはいけないしお客様が発した言葉から好みを察し的確なアイテムを見せないといけない

好みに合わない物だと「貴方もう良いから」で戦力外です

素材の特性やシルエットなど理解してないといけない事はたくさんあります

Answer 3

>「正直、面接をしてみてアパレル販売の仕事は自分には合っていないと感じました。」･･･
そんな、ネガティブにしか物事を考えられない人には、アパレルどころか販売職自体難しいでしょ。

服が好きだろうが嫌いだろうが、自分が売る商品やサービスを理解するために一生懸命勉強するのが販売職のプロ意識です。経験があろうが無かろうが、１日１日前向きに勉強して行く意欲のある方なら、採用するでしょうけど、後ろ向きな意見ばっかり吐かれている方はダメですね。

私は採用する側ですが、採用の基準は「前向きな意欲」と「想像力」の２つです。「想像力」とは、「もしお客様がこういう要望をされたら、どう対応すれば良いかな～」という経験不足を補う意欲です。

誰でも最初は未経験です。濡れるから水に入れないと言う方は、一生泳げません。