パートについて ハローワークに募集してあるパートに申し込もうと思っているのですが、 就業時間について質問です。

Question

パートについて

ハローワークに募集してあるパートに申し込もうと思っているのですが、
就業時間について質問です。よく、『就業時間は8時～17時までですが、相談に応じます』と説明文があったりしますよね？
それって、こちらから『9時～16時まででお願いしたい』と希望を言うと、
ある程度、希望に答えてくれるのでしょうか？

小学2年と幼稚園年長の子どもがおり、
夫は仕事からの帰宅時間が遅いので日中しか働けません。
(お互いの実家も遠いので、近くに頼る人がいません。)

就業時間が1番気になるところで、なかなか踏み切れません・・・

補足

就業時間は、例えばの話ですから。

Answer 1

＞ある程度、希望に答えてくれるのでしょうか？
それは会社によって違うのでは？
でも、求人票に「相談に応じます」と書いてある以上は、少なくとも建前としては応じる姿勢があると言う事でしょう。
それまで信じられないとなると、あなたの希望時間と重なる条件の会社を探すしかないと思います。

就業時間以外の条件が良いのであれば、まずは問い合わせてみたらどうですか？
ハローワークの職員の方に頼めば、先方に「○○と言う条件だが、応募して大丈夫か？」と確認してくれますよ。
（“建前”として書いてあるので、ダメとは言わないように思いますけど……）
それに、パートさんの場合は「就業時間内で○時間勤務、出社時刻は相談に応じます」と言う意味である可能性があります。
応募がOKなのであれば、書類提出や面接に進めると思います。

その上で、あなたを「就業時間が短くても良いから採用したい」と思えば採用でしょう。
「就業時間が短くても良いから……」と判断する理由としては、あなたに期待する能力もさることながら、在席している社員との兼ね合いもあるかもしれません。
例えば、「始業後と終業前の１時間ずつ居ないくらいなら何とかする！」と言う社員が居てくれれば採用の可能性は高まるでしょう。逆に「終業前１時間にこそ人手が欲しいのに！」と言うのであれば厳しいでしょう。

ですが、会社側の事情なんて応募する側には解らないじゃないですか。
応募＝採用という訳ではないですし、内定通知を貰ったら必ずそこに勤めなければならないという訳でもありません。
まずはあなたの希望を伝えないことには始まらないと思います。

＞お互いの実家も遠いので、近くに頼る人がいません
このご事情であれば特に、子供さんが体調を崩した場合の対処法等も考えておいて下さいね。
（休暇・休業を取りやすいか、早退・遅刻の融通はきくか、実家はダメでも緊急時に頼れるママ友達が居るか、等。）
就業時間と同じくらい気にしておいた方が良いと思いますよ。

働きやすい職場が見付かると良いですね。

Answer 2

相談に応じます、と書いてあるなら大丈夫だと思いますよ(＾o＾)
会社側とあなたの諸条件が合えば採用されると思います。
まずは応募してみてください☆

(*^^)/。・：*：・°★,。・：*：・°☆

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Answer 3

現在のパート就業時間は５時間３０分と規定されていると思いましたが。『法律で』
知人の会社で就業時間を変更してましたけど。