正社員かアルバイトか不明の為、給与計算が出来ません。 10月末で試用期間が終わりました。 給料は、月末締めの翌月…

Question

正社員かアルバイトか不明の為、給与計算が出来ません。

10月末で試用期間が終わりました。
給料は、月末締めの翌月10日払いです。面接時に、試用期間が終わったら正社員またはアルバイトのままと言われました。アルバイトである9月、10月は時給で計算しました。給与計算は、自分でやります。

11月分給料を計算するにあたり、時給幾らか、または正社員になったのかわかりません。所長に、何度か口頭で雇用契約書か労働条件通知書をお願いしました。しかし、その度に
”ちょっと待って…だいたい忙しい時に聞くな”と言われ、怒られ説教です。所長は、不在が多いので事務所に居る時を狙い聞くのですが、それでもいつ聞いてもこれです。

もう、どうしたらいいかわかりません。これ以外にも、パワハラが多くて怖くて怯える日々でした(昨日から、とうとう出勤出来なくなった)。そしたら、昨日のうちに、オンラインスケジュールのアカウントも削除されてしまいました。事務員用のメールアドレスも変更されてしまいました。個人アドレスだけは、まだ使えます。

どうしたら、いいのでしょう。
よろしくお願いします。

補足

すみません、補足します。
所長以外には、私のみの個人事務所です。
他に、聞ける人がいません。

Answer 1

会社の人に聞くしかないでしょう。
所長に聞きずらいなら別の人。
こんなところに聞いたって誰もわりませんよ。