アルバイトについて。 食品製造でアルバイトをかんがえています。 食品製造のアルバイトで有給がとれる会社をご存知ですか…

Question

アルバイトについて。
食品製造でアルバイトをかんがえています。
食品製造のアルバイトで有給がとれる会社をご存知ですか？
千葉にある会社でお願いします。
派遣でなくアルバイトでお願いします！

補足

待遇の欄に有給休暇ありって書いてあるやつとないやつがあるんですが、ないやつでも有給休暇はとれますか？

Answer 1

年次有給休暇は労働者の権利です。
一定の条件を満たせば取得でき、フルタイムでなくても、パートでもアルバイトでも、すべての労働者に与えられます。

従って、半年以上継続して勤務したなら、どの会社でも有給休暇は取得できます。もちろん、労働時間などの基準があるので、そう労働時間が極端に勤務時間が少なかったり、半年未満の就労では発生しません。

補足について
勤務時間や日数が基準を満たせば、必ず得られる権利です。
ですから、わさをざ記載しない会社もあれば、ブラックで記載しなければ使わせない会社もあります。
面接の時に、有給消化率を質問してみましょう。低い会社はブラック率が高いと見ていいですし、使わせる気がないなら、とぼけた回答をするはずです。請け負いなどで有給がない契約なら、有給はないと言わざるを得ませんので、有給はありますか？なんて質問するよりスマートです。