医療技術職の10年目になる者です。この度病院を変えることになり、新たな就職先から内定をもらいました。それで給与の提示があ…

Question

医療技術職の10年目になる者です。この度病院を変えることになり、新たな就職先から内定をもらいました。それで給与の提示があり、最終的にこれでよければ採用させてください。とのことでした。しかし、現給料から10万〜低くなるんです。こういった場合、交渉ってしてもいいのでしょうか？

補足

ちなみに、ネットのハローワークでもともとは見つけたんですが、基本給または時間給の欄に提示してある額とは異なっていて、初めにしっかり確認すれば良かったのですが…1歳の子どももいて、10万〜給料が下がるのは…と思っています。一応役職が付くようになっているんですが、それでも下がってしまいます。どなたかアドバイスお願いします。交渉する権利なとはあるのでしょうか？

Answer 1

交渉はしてもいいよ。
もちろん、しなかった場合に較べて損するリスクは負うよ。

Answer 2

やっていけないなら交渉するしかないでしょ？
交渉して決裂するかあなたに見合った給料なるのか。２つに一つ。
ただ、十万も違うなら今までが高かった。
ある程度は、融通きかさないと転職先ないかもね。