アルバイトで働いている友達がいるのですが、ブラック企業のようで、どう救済できますか？

Question

アルバイトで働いている友達がいるのですが、ブラック企業のようで、どう救済できますか？友達がアルバイトですが、札幌の東武ホテルで働いています。
真面目に勤務していると思うのですが、定刻の労働時間を過ぎてからタイムカードを押すと叱られるそうです。実際には残業だと思うのですが、「手際が悪いから残業になるんだ」とか
「主任が残業をしていないのにアルバイトが残業をつけるなんておかしい」とか言われたそうです。（＊その主任さんは、契約社員で実際は残業をしているのですが、残業代が付かないように、定刻でタイムカードを押しているだけのようです。）
手際が悪いのは自己責任でしょうか？また、タイムカードを早めに押してしまえば証拠として残らないので、労働監督官？みたいな所に通告しても無駄でしょうか？

Answer 1

そういう会話を録音するとか、タイムカードを早く推している所を動画に撮るとか、上司との会話を毎日詳細にメモに残す、時間場所相手名など、をすると証拠として採用が可能と思います。それから、出来れば総てを伏せて労働基準監督署に相談するのも良いかもしれません。それから、同時に独立系の労働組合に相談すると良い助言が貰えると思います。一人で戦わずに、外部の人を味方につけるのが良い戦い方と思います。