ある介護施設に事務員として勤務していましたが、上司の指示で介護報酬請求について一部虚偽の書類作成や請求業務を行っていまし…

Question

ある介護施設に事務員として勤務していましたが、上司の指示で介護報酬請求について一部虚偽の書類作成や請求業務を行っていました。就職したてのころは仕事内容など初めてのことが多かったので訳も解らないまま上司に言われるがまま業務を行っていたのですが、ある時からこれは不正にあたるのではと感じ始めていました。その矢先、この施設に勤務していた元従業員がこの不正行為を密告したため結果、指定取り消し処分になってしまいました。
今この介護施設を管理運営する病院から刑事告訴するかもと言われているのですが一従業員で上司の指示に従っていた私も何らかの刑事処罰を受けるのでしょうか？

Answer 1

そりゃ不正と知りながら加担していたならば、責任はあるだろうな。

質問内容だけじゃ、誰も何もわからん。

Answer 2

その病院は誰を告訴すると言ってるのでしょうか。個人が利益を得ていたのならわかりますが、施設に入ってきた不正利得でしょう。自分で自分を告訴するようなものです。