隣の席の後輩によるパワハラについて

Question

隣の席の後輩によるパワハラについて隣の席の後輩（女）が、私にお茶だしするときや、私の机にモノを置くときに、嫌がらせ的にボンッと大きな音を立てて置いてきます。そして、気に入らないことがあると怒鳴ってなじってきます！
もう精神的に限界で、夕べも涙が止まらず夜中中泣いていました。
私は派遣社員で２月１日から働いていて、現在１１ヶ月目です。健康保険も１１ヶ月目の身分です。
派遣の契約期間は３月末までです。
この後輩とペアを組んで２名体制で仕事をしているので、毎日会社に行きたくない病にかかって鬱病まで併発してしまいました。
心療内科には通っています。
この場合、会社を休むと傷病手当ては、まだ出ない期間ですか？
また、労災で補償されることは何かありませんか？
本当に毎日苦痛で精神的に参っています。
アドバイスお願いします。

すごく気の強い後輩で、生意気すぎて言い返す言葉も出ません。
大手企業なのですが、彼女と２名体制で担当している業務のため、二人だけで机を並べている状態です。
隣にいると思うだけで、ハラハラして動悸がして耐えられません。。

Answer 1

私だったら、相手が強気でも自分の方が立場が上なら、物言いますがね（上司でも楯突くぐらいなので）。
まあ、そこ迄病まれているのなら、派遣会社の営業の人に事情を話して早期終了にして貰うとか。
まずは、そこからです。
正直、派遣で労災はないでしょう。
正社員でも、会社は嫌がって労災を認めないぐらいですから。
３月迄、そんな心身状態ではとても持たないと思います。
出社拒否で、出勤できなくなるのは時間の問題です。
仕事より、体の方が大事ですよ。
今日にでも、担当の営業の方に連絡入れて話してみて下さい。