盗みを繰り返すアルバイトに責任を取らせかつ解雇予告手当の支払いをせず即時解雇にする方法を教えて下さい。 私の彼はコンビ…

Question

盗みを繰り返すアルバイトに責任を取らせかつ解雇予告手当の支払いをせず即時解雇にする方法を教えて下さい。
私の彼はコンビニの副店長をしていてその店舗の専従者です。店長が2ヶ月ほど前に突然倒れ現在入院中の為、彼が店舗の責任者をしています。
盗みを繰り返すアルバイトを仮にAとします。Aは夕勤で働いているのですが、半年ほど前からレジの売上金や商品を盗んでいるのですが、状況証拠しかない為警察に突き出すことも、本人を問い詰めることもできず困っています。ですが99%Aが犯人です。Aの犯行がほぼ間違いないため他のアルバイトの子たちも犯罪を暴きたいと考えているようで、Aの行動をよく観察しているそうで、商品補充中に商品を盗むところを見た子や、勝手に揚げ物を作って食べるところや、タバコを盗むのを見た子もいます。
レジの売上金は最初は1000〜5000円ずつしか盗んでおらず、釣銭の渡し間違えにも思えましたが、ある時から1万円、2万円と額が大きくなっていきました。あまりに誤差が大きいので監査を入れる。点検を厳重にする。という旨を店長から伝えたそうで、その後一時期誤差は無くなりました(本部監査は脅しで、実際には入っていません)。店長が倒れた後彼が責任者となり、監視を強めたのでその後もしばらくは売上金の盗みはありませんでした。
しかし最近何人かアルバイトやパートの人が辞めてしまい、人手不足になり彼の業務が増え監視が薄くなってしまいました。すると途端に盗みが再開されました。一昨日には一度に4万も持っていかれてしまいました。
Aの1ヶ月の給料は約5万円で、奨学金を使い専門学校に通う一人暮らしです。お金を盗んだ数日後には必ずと言っていいほど、新しい服を買っていたり、髪を染めていたり、ギターやパソコンを買っていたり、豪華な外食をしていたり、旅行にでかけています(本人のTwitter等に写真と共にアップされている情報や本人の話す内容からわかっています)。
被害額はわかっているだけで20万円程になるそうです。どうにかしてAに報いを受けさせたいです。
店舗に現在隠しカメラ等はなく、店長不在のため経費を勝手に使って隠しカメラ設置することが難しいそうです。そして、外部に共犯者がいてお釣りと見せかけてお金を店舗外に持ち出している可能性が考えられるため、隠しカメラを設置する意味があるのか、と考えてしまう面もあります。
知恵をお貸し下さい。お願いします。

補足

レジ点検は昼勤、夕勤、夜勤のシフト交代する前に1回ずつと、朝の4回しているそうです。
そして大きな誤差があるのは夕勤から夜勤に変わるときの点検のみだそうです。

Answer 1

一度警察に相談へ行ってアドバイスをもらったほうがいいと思います

Answer 2

営業中レジ金の点検はしていないのでしょうか？
どんなに忙しくても１時間に１回レジ点検を実施すれば、少なくともお金が盗まれるようなことはなくなると思いますよ
一日に４万もレジ金が合わないなんて現実的にもおかしな話ですから、もしその都度点検を行って金額が合わなければ１時間のうちにレジを誰がやったかは特定できるので効果はあると思いますよ
一番良いのは本人が店から居なくなればいいのですから、あとは直接本人に解雇通告をすることですね、法的にも３０日前に解雇通告をしておけば３０日後に問題なく辞めてもらえます（これは合法です）
理由は「不正行為を実際に見ている従業員が複数いる」ということでかまはないと思いますよ