解決済み
労働者派遣事業会社は売り上げの４割以上を粗利、即ち派遣先からの労働者一人当りの収入の約半分ちょっとを労働者に賃金として支…
労働者派遣事業会社は売り上げの４割以上を粗利、即ち派遣先からの労働者一人当りの収入の約半分ちょっとを労働者に賃金として支払うらしいですが、これは派遣会社以外の一般の事業会社でも同じですか？ 即ち、粗利が４割を切ると赤字労働者として解雇される、ということですか？ 利益部門の労働者はこの考え方でよいとしても、費用部門の労働者についてはどう考えているのですか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
あなたのように考えてないってことでは？ 会社で必要な部門全てが儲けに関わってるわけじゃない（当然間接的には関わってますが） 総務、経理などは？ 労働者一人で判断出来る派遣が形として見えやすいだけでその派遣会社にしたって間接部門は必須です 不採算部門はどうなるかという問題は当然あるとしてもトータルで会社の運営が良いか悪いかですね
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