アルバイトの入社祝い金についてです。 今月から始めたバイトなのですが、会社で決められた一定時間の勤務を超えたら3万…

Question

アルバイトの入社祝い金についてです。

今月から始めたバイトなのですが、会社で決められた一定時間の勤務を超えたら3万円を支払うと面接で説明されました。(複数面接なので他の人も聞いています。ネットの求人にも祝い金支給と記載あり)
支給後にすぐ辞められると、会社としては痛手だが、それでも人材が不足しているので祝い金を出すという話しでした。

しかし、先月から働き始めた人たちから祝い金が支払われていないという話を聞き、社員に確かめたところ、次のような回答でした。

・3ヶ月くらい先になるかもしれないが、みんな入社日がばらばらなので支給日は未定

・規定時間以上働いても、すぐに辞めた場合は支払えない

もちろん納得できないので、それでは面接時と全然話が違い納得できない。いつ入金されるのか、たぶんとか3ヶ月くらいとか曖昧では困るのではっきりした回答をくださいと伝えました。

もし支払われなかった場合、私は泣き寝入りするしかないですか？
ネットにも求人はまだ出ていますが祝い金は会社規定によると小さく書かれています。言った言わないになって終わるのは納得できません。
よろしくお願いします。

Answer 1

求人誌やネットではたまにありますよね、入社祝い金いくら出すって。

私の中では、あれは人を募集する上での餌だと思っています。