強制労働？

Question

強制労働？一身上の都合で今月いっぱいで
仕事を辞めるはずなのに。。。

はじめまして！
高卒で半年工場で働き、先月24日
退職希望を副工場長に伝えました。

主な退職理由というと…
①工場での仕事は腕を酷使し、
腱鞘炎になり左指が動かない。
②先輩や同僚の人間関係の悪さ。
（一部ですが嫌いな人がいる）
③大人のモラルのなさへの失望。
④自分の夢や希望のため、けじめを
つけたい（夢一筋、フリーター掛け持ちとして地元でこつこつ働く…後に上京予定です）
⑤職場での存在意義。職場でやりたいことがない。

大体はこんな感じですが、
①と、④、⑤が大きな理由です。

この職場に入った理由は、当時付き合っていた彼女と安定のある将来を得るためでした。しかし、わけあってその人とも別れてしまい、毎日後悔漬けで日々を過ごしてきました。何度も家で泣いたり落ち込んだり、たくさん考えては答えのでない日々に嫌気を感じていました。

そんな毎日の中、本当に自分がしたいことを模索し、追求していく中で自分にとって夢がどれだけ大きいかを自覚し、
夢に向かうため退職の決断をした時…。

先週副工場長と話し合いをして、
退職を決めた旨を話すと惜しみながらも受け入れてくれました。そして今日
事務から昼に退職手続きがある。と
呼び出されたのですが、突然工場長が許可を出さないからと言われ退職を拒否されました。

工場の人では少ないかもしれない、
けれど俺は先月から退職希望を出していて、今月になって退職するか決める権利を貰ったはず。

工場長に話を聞くと退職は断固拒否。
受け入れてもらえず、「退職の判を押すのは私だ。私の判がなければ君は次の会社にも就けない」なんて脅迫のような事まで言われました。

年内は居てもらうと言われ、その後の話はその時にするなんて誑かされましたが俺は真剣に自分と向き合って答えを出したんです。内定を貰ったバイトも断りを入れました。

でも退職希望を一ヶ月前から出したんだしこれは強制労働では？

確かに安定はしてるけどもっと稼ぎたい、工場の仕事だと他のより体力も使うし可能性の幅も広げたい。

このままなら
10月バックレようかとも思いました。

けど
有給20をフルに使い、夜は副業しボーナスも貰うだけ貰いやめようかとも。

しかし自分は自分の道を歩みたい。
フリーターで掛け持ちし、上京の
糧にもしたい。苦労なんて全て
覚悟の上です。仕事は嫌いではないですが、続ける気はありません。
皆さんの意見を下さい。

Answer 1

労働基準監督署に相談してください。
もうすでに工場長の態度が好戦的になっていますので、
穏便な解決は難しいと思います。