回答（5件）
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前回の応募時期がどれくらい前だったのかにもよりますし、前回の応募先内での規定や人事担当者などの考え方次第では、全く門前払いされるケースも十分に考えられること。 さらに、応募辞退した人を再度応募させて頂けるとは思えません。 ここに質問しても回答やアドバイスなど書ける質問内容では全くなく、応募先に直接問合せるしかない質問内容ですが。 評価や補足依頼等は一切無視しますので悪しからず。
その会社とは縁がなかったと思って、他の会社に応募した方がいいです。
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gtonitirialfairy0808117563さん ○以前一度応募した企業に、転職先の会社として考えているのですが再応募は可能でしょうか？ 前回の応募では、選考途中で辞退しており、内定は貰っていません。 ＞多くの企業では、採否に関わらず、応募者全ての方々の、求人への応募の段階から最終的な選考結果までの情報を、データとして保管しています。 ご質問者様にどの様な事由があったか不明ですが、ご質問者様自身から辞退をされた場合は、基本的には再応募は受け付けていただけないでしょう… 採用を辞退された場合よりも、会社側の評価は悪くは無いでしょうが、それでもご質問者様自ら求人に申し込まれ、途中で辞退された方に対しての対応は、ご質問者様が考えられている以上に厳しいものとなってしまうでしょう… ただし、ご質問者様が辞退された会社がどの様な対応をするかは判断できませんので、応募させては頂けない状況だという覚悟をされてから、会社側に問合せされてみればいいでしょうね… xuf2867 2014/9/1216:05:36 「評価や補足依頼等は一切無視しますので悪しからず。」 何様のつもりなんでしょう…
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