解決済み
歯医者に勤めています。 とても小さな歯医者で、先生1人に私のみです。私は午後のみのパートですが患者さんは、1〜多くて4人くらいです。 患者さんがいない間はひたすらトイレ磨きや床拭きをやらされます。 先生からはミスすると、バカ、目も悪けりゃ耳も悪い、頭大丈夫か?何回もいわせるな!など色んな暴言や睨む、無視するなどは当たり前になり、泣きながら一年以上になります。 今日、私のモップがけが気に入らなかったみたいで、小さなホコリを指差して、お前掃除もできないのか?もう給料払わないぞ!と怒鳴られました。 さすがに涙がこみ上げて、そんなに気に入らないなら、私辞めます。 といったら、考えとく!といわれたので、生活があるので一ヶ月前には教えてくださいといったら、ゼイタクばかり言うな!ホコリも見えないから、事故にもあうんだよ!見えなかった理由を説明しろ!と、、、 もう、何もいえず、最後まで仕事をこなすので精一杯でした。 月曜日がこわいです。 こうゆうのは、どこに相談したらいいでしょうか、、、 いきなり辞めたりしたら給料も払ってくれなそうですし、これ以上言って、また怒鳴られるのが怖いです。今日は震えがとまりませんでした、、、 どうゆう対処が一番か、アドバイスよろしくお願いします。
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よく頑張っておられますね 今、辞めてはいけません。しっかりと記録に残してね。 たとえば、録音するとか、、、、ひとつひとつメモに残すのです。 年月日、時間、其の時の状況。録音は、小さなペン型のものもあります。ポッケに入れ置いてね。 そして、きずかれない様に、ONだけすれば良いようにしましょう~。 とにかく、証拠がなければ勝てません。 たとえ使用人でもここまで苦しむことはありません。辞めるのは、それからです。いつでも辞めることはできます。其の証拠を持って歯科医師会にでも出向きますかぁ~~~^-^ お灸をすえてお上げなさいね。 あなたが苦しんだ分だけ。。。。。 貴女を守る法律と言うものがあります。でも。。証拠がないと、何も効果ありません。これが現状です。
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