派遣先の会社の所長に「あんたより仕事の出来る人が見つかったら直ぐに変えるからな。でも途中で仕事やめたら給料を最低賃金にす…

Question

派遣先の会社の所長に「あんたより仕事の出来る人が見つかったら直ぐに変えるからな。でも途中で仕事やめたら給料を最低賃金にするからな」といわれました。派遣社員の賃金を途中で変えることができるのでしょうか？どうしたらよいか恐怖と不安で胸がいっぱいです。

補足

突然一ヶ月更新・契約に変更されてしまいました。

Answer 1

契約途中に内容を変える事はできません。

さらに派遣元にも問題がありますが、1ヵ月の更新は違法※１です。

もし、そんな酷い事をされたら、即刻労働基準監督署に連絡してください。

人を馬鹿にするにも程があります。

※1 契約期間は31日以上でなければなりません。1ヵ月が31日ある月は可能ですがそれに満たない月（2月、4月、6月、9月、11月）は違法。
ただし、下記条件に当てはまらない人です。

1、60歳以上
2、雇用保険の適用を受けない学生
3、生業収入が500万円以上で副業として行う者
4、世帯年収が500万円以上で主たる生計者以外の者
5、業務内容が政令業務の場合

Answer 2

お給料は実費を払っているのが派遣先でも、派遣元さんを通さないと質問主さんの所には来ないはずですから、派遣元さんと派遣先さんが交渉してそれが成立しない限りは簡単には変えられません。
派遣社員の給料は派遣元さんにもマージンがいくらか取られていますので、もし派遣先さんが勝手に給料を減らした場合は派遣元さんのマージンが減ってしまいます。それでは派遣元さんも納得しないでしょうし…。

不安でしたら、派遣元の担当の方にご相談されて下さい。そちらでその話を了承されているかどうか次第です。また言い方次第によっては（仕事がこなせているのに、不当な言いがかりであった場合）パワハラ発言とも取れますので。