転職活動中の悩みを聞いてください。 23歳男で高卒の現在上場企業の契約社員で販売職(小売業)です。自らのキャリアアップ…

Question

転職活動中の悩みを聞いてください。
23歳男で高卒の現在上場企業の契約社員で販売職(小売業)です。自らのキャリアアップと腰を据えて正社員で働きたいという気持ちが強くなったので転職を考えて少しずつ前に進もうとしている状態です。
やりたい仕事が人材コーディネーターやキャリアコンサルタント、企画営業といった職業で色々調べるとその業界はブラックな会社ばかりでもやもやします。リクナビやマイナビで探しててもこれはブラックっぽいなという気がしてたまらなく、一向に前に進めません。自分自身の経歴上厳しいのは重々承知してますが、ブラック企業以外に正社員として転職するのは不可能なんでしょうか？
現在、転職エージェントに登録し、連絡待ちの状態です。
どなたか似たような境遇の方や、それ以外の方でもいいので回答お待ちしてます。

Answer 1

人材関係の仕事をしています。
23歳なら、正社員全然行けると思います。
特に今は（企業は）好景気で人手不足なので、
過去何年かでは一番正社員になり易いと思います。
ただ正社員になる場合、今と同じような大手は難しいかもしれません。
また今よりも残業は増えるかもしれません。
それだけの責任を持たせるからこその正社員なので、そこは飲んで下さい。
それでも契約社員よりは、身分は安定し、実力のつく仕事を任されます。

会社の探し方ですが、営業、販売は比較的倍率が低く就き易いです。
逆に事務などは難しい。
人材コーディネーターはリーダー経験なし、人材業界未経験ではいきなりは難しいかもしれません。
またブラック企業を避けたいなら、不動産と金融保険、次いでITは避けた方が良いかもしれません。
できれば食品、日用品、化学、電気部品など、完成品のメーカーを狙うのが良いと思います。
また意外に狙い目なのは人材広告の営業。
上記の人材コーディネーターにつくのに必要な業界知識がつき、かつ倍率もメーカーほど高くありません。
もちろん販売の仕事で、他社の正社員を狙うこともありです。
一般的な書類選考通過率は20%と言われています。
ですので、重要なのは数を受けること。
また失職中だと、企業に足元を見られて、低い給与を提示されたり、
まずは契約社員でどう？と言われたりしがちです。
今の仕事を辞めずに、活動されるのが良いと思います。
頑張ってください。

Answer 2

ブラック企業じゃない会社はＮＴＴ系列、電力会社系れる、官庁関係だけです