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コンビニなどの深夜バイトなんかは18歳以上となっていますが、18歳以下の高1が履歴書に18歳とウソを書いて、採用されたと…

コンビニなどの深夜バイトなんかは18歳以上となっていますが、18歳以下の高1が履歴書に18歳とウソを書いて、採用されたとしたら、のちのちバレますか?

補足

身分証明がいらないところならバレませんか?

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回答(4件)

  • 18歳未満は、労働者として採用される場合は、制約が有ります。 (年少者の証明書) 第57条 使用者は、満18才に満たない者について、その年齢を証明する戸籍証明書を事業場に備え付けなければならない。 2)使用者は、前条第2項の規定によつて使用する児童については、修学に差し支えないことを証明する学校長の証明書及び親権者又は後見人の同意書を事業場に備え付けなければならない。 採用されても、即解雇されます。されなかったら事業所は違反で摘発されるでしょう。 18歳未満の児童は、学業に専念しなさいという事です。

    続きを読む
  • 最初にそこで働くに当たって誓約書かかされるんじゃない?虚偽の申請の場合は解雇します。とかそんな感じの。

  • 住民票などの身分証明がありますから、今の時代なら深夜に働くことすらできません。

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