公務員の給料についてです。 （給料の支給方法）

Question

公務員の給料についてです。 （給料の支給方法）・給料は、月の１日から末日までを計算期間とする。
・給料の支給日は、毎月21日
・職員が離職したときは、その日まで給料を支給する。

これは、
例えば7月1日から31日までの働きが、7月21日に支払われるということですか？

私は、7月31日まで働いていました。
もし、上の例の通りであれば
今月、給料は入らないってことになりますか？今日口座を確認したら入ってなかったので、そういうことになりますよね？

すみません。初めてのことで分からないので、教えてください‼︎
よろしくお願いします。

補足

今年3月に大学卒業し、4月1日から働いています。
4月は、給料(初任給)を手取りでもらいました。
保険料は、翌月に二ヶ月分とられました。
翌月に、4月分の通勤手当や住居手当を二ヶ月分もらいました。
↑(必要のある情報がわからないので、必要そうな情報を載せました。)
知り合いから、「4月は給料がないと困る人がいるから調整(？)で3月働いてなくても入った」と言われました。後から遅れて入ると言われました。ありえますか？

Answer 1

元国家公務員です。
当月締めの当月払いでした。

つまり、質問者さんは7月の給与が最後ということになります。
残業代があるなら8月21日に支給されている（た）筈です。

ただ、私の時は毎月200時間～の残業をしても配賦予算の関係で一律3万円しか支給されませんでしたので、質問者さんも残業自体を行っていたとしても、残業代の支給はないかもしれませんね。

国家、地方（各地方公共団体）、職種によっても給与の仕組みが異なりますので、人事の方に聞くのが1番ですよ。

Answer 2

最初の給与の時を思い出してください。

例えば４月１日付入社で４月２１日に支給されているならば
当月２１日払いにあたります。

当月なのか翌月なのかが重要です。

公務員は当月払いが多いとは聞いていますので
８月２１日支給分は無い可能性が高いですね。

ただし、残業や休日出勤分は当月払いは難しいので
別途清算される場合が多いですが・・・
（７月に残業や休日出勤が発生していたかはわかりませんが・・・）

Answer 3

毎月、１日から末日までの分を、当月21日に支払。つまり、支払い日から月末までの分は、出勤見込として前払いしている、ってことだと思います。

在職中、欠勤や、遅刻早退分は、翌月の給与で精算されていたのではありませんか？

また、初めて勤務したとき、最初の月から賃金が支払われていませんでしたか？