解決済み
主に労働基準法違反です 1 労働時間(法定労働時間、時間外労働及び休日労働) 2 年次有給休暇 3 最低賃金 4 社会保険制度 上記の違反がよくあるところが ブラック企業ですね
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基本としては労基法違反かと思いますが、世間一般では ・毎日終電 ・終電も逃し、帰れない ・帰れなかった場合の宿泊代やタクシー代が出ない ・残業代が出ない ・ボーナスがない ・社保がない ・休みが週に1度未満 ・休日に呼び出される ・売り上げのために自腹を切らないといけない場合がある ・交通費が出ない ・社長や幹部が高圧的で怒鳴ったり暴力をふるい、社員が機嫌取りのためだけに生きている状態 という感じでしょうか。 個人的には社保がないというのが一番ブラックな気がしますね。 うちはホワイトだと思います。
労働者が 心身ともに健康でいられて 安定して仕事をし、見合った賃金を得る事が出来て 将来に希望を持つ事が出来なければ ブラックです どれだけ休みがあるかないか、お金をどれだけ貰えている貰えていないの問題ではないのです そのため海外の多くの先進国家は労働者が無理を強いられないように 各種法規を事細かに整備していますし、万一解雇された場合等のアフターケアも充実しています (反面、流れ者の移民に無茶をさせているケースもあるようなのでそこが問題かもしれません) 日本より境遇が悪いはずのアフリカの黒人さん達が以外に生き生きしているところを見るとつくづくこう思うのです
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