教えて!しごとの先生
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先月に交通事故に合いました。 相手はタクシーで、タクシー会社は保険ではなく、自分達が自賠責基準での保証をしてくれると言…

先月に交通事故に合いました。 相手はタクシーで、タクシー会社は保険ではなく、自分達が自賠責基準での保証をしてくれると言っています。 私が本当に無知でまだ若い方なので、タクシー会社もそれを知っているのか、優しい言い方をしてはいるんですが、周りからも、タクシー会社は保険屋相手よりもタチが悪いよ。とか色々聞くので、どんどん不安になってきます。 会社の総務もあまり慣れていないのか、全然わかっていない感じだし、 自分の給料に関わらないからか、あまり親身に対応してくれません。 私は仕事で介護をしているのですがが、勤め先の基準で月15日働かないと、資格手当、家賃手当、交通費がつかないみたいなのですが、そこらへん交通事故の場合でも、そうなってしまうものなんでしょうか? 欠勤扱いになるので、次のボーナスも減給されるみたいだし。通勤時の事故だったのに、タクシー会社任せにされてます。 診断はむちうち等だったのですが、 今は整形はあまり通えないから、その他に整骨院にも通ってます。 やはり整骨院もお金になる客なのか、色々教えてくれるのですが、結局よくわからないんです( ; ; ) 体は痛いし、色々考えなきゃいけない事があって精神的にもストレスで。正直今は仕事に復帰もしたので、それだけで精一杯なんですよね。 でも、来月の給料に関わる事なので、貯金も全然ない為一ヶ月分の給料相当は貰わなきゃ1人暮らしの為生活が厳しいし・・・。 親は遠方の為あまり心配も掛けれません。 正直、タクシー会社の人と話す事すらしんどいので、いっそのこと弁護士に相談してやりとりをして貰った方がいいのでしょうか? お金が掛かることはもちろん知っていますが、きちんと正しい保証を貰いたいです。 先ほども言いましたが、私は本当にバカなので、優しい回答をお願いします( ; ; )

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    ①優しい言い方をしているタクシーの事故係に解からないことは相談すれば良いし、休業損害を請求したいならどんな書類を用意すれば良いか聞けばいいと思います。いくらタクシー会社がたちが悪くても、最後は示談をしなければならないのだから、難しい話は後回し(示談交渉の時)までとっておいて「とりあえず必要な分の支払い要求(治療費と休業損害)」をすれば良いのです。 休業損害は、休業損害証明書と源泉徴収票を提示すれば支払って貰えるはずです。いろいろ言うようなら自分で自賠責へ被害者請求すれば良いだけの事です。 ②弁護士に委任するのは最後の示談交渉だけにした方が、今よりストレスも少ないと思います。 ③「正しい補償」かどうかは示談書へ署名押印するときにならないとわかりません。示談は治療が終わってからの話です。 ④取敢えず支払って貰えるお金を支払って貰いながら早く完治に持っていけるよう医師の言う事をよく聞いて治療してください。

  • 通勤中の災害でしたら労災を使うことになるかと思います。 通勤災害での労災使用は事業主にデメリットがありませんので、よっぽど頭の悪い事業主で無い限りは普通に認めてもらえると思います。 通勤上の災害で働くことができない場合には労災から休業給付が支払われます。 また第三者行為災害であった場合は政府から第三者(この場合はタクシー会社)へ求償が行われることがあります。

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  • もしろん警察に事故の届けは、されていますよね。 私は、過去、そのことをしなかったばっかりに 証人もなく、証拠もなく最後には、 タクシ会社相手に最後には、話をひっくり返すと言われて、 治療費程度くらいで泣き寝入りです。 それに120万円くらいでは、すぐ治療費は、 超えてしまい、慰謝料や休業補償まで 出すか、どうか疑問です。 病院治療は、健康保険で行い(もう行っていますね)、 交渉は、弁護士などをいれたほうが、 結果、補償等が多くなる場合があります。 弁護士も交通事故などは、無料・格安で 相談に乗ってくれるところがあり(法テラス他) 自治体などで紹介してくれるところも あります。有料もありますけど・・・・。 正しい補償をもらいたいなら、 交通事故専門の弁護士に依頼されたら いいでしょう。 それから整骨院で治療されているみたいですけど 保険は、どうなっているのですか? (病院で指示してもらったのかな?) 私の時は、治療費くらいしか 無かったので、病院でありきたりの 治療でしばらく、我慢しました。 (もらったのが過去分とわずかな将来分) 本当につらいですよね。事故の 首の痛みは、ある、仕事は、 長くは、休めない、お金の心配もある、 とにかく個人では、手に負えることでは、ないので 今の120万円まで補償するつもりのタクシー会社 を相手にするのは、弁護士がいいでしょう。 あと通勤途中の事故、けがですので労災が 適用になると思われます。 こちらも参考に http://www.sr-answer.com/15.html

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