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派遣社員は 使い捨てだよ とか言ってるバカがいますが 正社員でも 昇格しなかったら 10年も…

派遣社員は 使い捨てだよ とか言ってるバカがいますが 正社員でも 昇格しなかったら 10年も20年も 派遣社員と同じ作業 エアコンなし 1日立ち仕事なら 派遣社員と同じですよね?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    やっていることは一緒でも待遇が違います。 正社員は賞与、退職金、福利厚生など 派遣とは扱いが違うのです。 どこだかの会社で派遣は社員食堂を使えない(福利厚生費が出ていないから)というものがありましたよね。 私が学生の時に20上の正社員が 「給料いくら?」 「日給5800円です」 「いくつなの?」 「20です」 「20も下の人間と同じ仕事して対して給料変わらないのか」 なんて話をしたこともあります。 ところがバイトには保険も福利厚生もないわけです。 私が銀行にいたときは社員は熱海のホテルが500円でしたが パートさんは使えませんでした。

  • ajmjajgjajajajamjaさん あなたの書いてる正社員の話は、使い捨てられていませんね。 使い続けられている状態ですよ。 会社側の扱いではなく労働者として保護が法的にされているかどうかの問題の話でしょう。 会社は強力に保護されてる労働者を簡単には首を切ることができません。 (労働者側が本気で働きたいと訴えてきたらよほどのことが無いと首にできない) なので労働者側が本気になれば会社は捨てることができません。 あなたの書いてる通り、単に使い続けること、飼い殺すことができるだけで、給料を払い続けなければいけないのです。 派遣なら契約切るだけなので会社側は契約期間とかさえ守ってれば簡単に排除できます。

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  • 使い捨てとは高級な呼び方ですね。どちらも奴隷ですよ。

  • 派遣社員はボーナスが貰えないので、正社員が望ましいです。

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