す)の改装工事に行った時。 食堂は外部者も利用できるとのことです。 そしてライス大盛りが無料って! でも「ライス小の大盛りはできません」 の貼り紙… ナンバー1企業なのになんだか卑しい従業員がいるんだとガッカリしました。 小で大盛り頼むのが正社員なのか派遣なのかまでは知らないけど食堂(テナントの給食会社)が迷惑してるから貼り紙してるのでしょう。 ライス並と小の差額は数十円なのに 小頼んで大盛りで 並と同ボリュームにしようなんて意地汚い輩。 こういう奴らってどういう神経(価値観・モラル)なんでしょうか?
回答終了
客なのに毎日落ち込むほどです。 信用もない、怒られてばかり、嫌われているのに、辞めさせてもらえません。どうするといいでしょうか。 一月後に辞めたいと言っても、新しく雇った人に教えられるくらい一人前になるまで無理。今は人に教えるほどできてない、間違ったことを教えられても困る。最低限の人数でやっているから、会社から穴埋め要員は派遣できない。 辞めるためには早く一人前になるしかないですが、程遠く…。
解決済み
定します。 そこで食べ終わったのにずっと居眠りしたり、スマホを弄ってる人がいたらマナー違反ですか? それとも気にしないですか? 皆様の意見を聞かせてください。
ようというところで、わざわざプロテインの粉末を水に溶かして飲む人がいるのでしょうか? そんなの、食堂でしなくても良いのにと思いますが。 これから食事を楽しみたいのに、粉末を水で溶いた液体を見ると、気持ちが悪いです。 食堂以外でやって欲しいです。そんなものは、トイレに行って飲んで欲しい。
す。 1 求人はどのように探しましたか? 2 正社員の方は何人くらい在籍していますか? 3 働いてる方の年齢層はどのくらいですか? 4 朝が早いと思いますが、通勤時間はどれくらいですか? 5 そこの職場の離職率はどのような感じですか? 6 働いていて、やりがいを感じること、大変だと感じることは何ですか? 以上、答えられる範囲で答えていただけると幸いです。 私自身、ずっと飲食店で調理の仕事をしていましたが、集団調理、特に社員食堂に興味があるのでぜひ参考にできたらと思っています。
てあったので、食べておりました。 先日、請求書がきて、 業務委託料として195円+税 × 日数分の請求額がきました。 無料だと思って食べていたらスーパーで買うより高い葉っぱを食べておりました。 詐欺にあった気分です。 そのまま受け入れて支払うしかないのでしょうか? よくあることでしょうか?
仕事内容は、調理済の料理を盛り付ける、カウンターに出す、後片付けとありました。 調理は4名、調理補助(今回の求人の仕事)は9名で 全13名で800食を提供するとの事です。 調理補助の盛り付け、カウンターに出す、後片付けは大変でしょうか? 重いものを持ったりとかはありますかね?
示版がデカデカと掲げてあり、貧乏くさくて非常に不愉快です。 なんというか卑しいというか低俗な印象を受けます。 どう思いますか? その他、大盛りできます等も表示があります。 社食で鼻息荒くそういうものをフガフガ食べている人間を見ると悲しい気持ちになります。
雰囲気、清潔さに満足してますか?仕方なく利用してるか、喜んで利用してるかどちらですか
くる社員の方がいます。私は営業時間終了と同時にホールに出してあるお漬物とかセルフサービス類は全部片してみそ汁も予約の分だけ残し全て廃棄します。 今日はいつもより来るのが遅かったので「すみません、営業時間外なので今後は予約してもらえますでしょうか」と言いました。 予約したら閉店後、私たちが帰る頃には保温庫等に残しておいた定食やカレーを名札と共に入れておきます。そして食器等はいつも通り水につけとくだけで食券も前もって置く場所はあります。難しいことはありません。 私がいない時に他の方が1度注意をしたようですがその方は毎日のように平然と来るので動揺しました。私のところはサイ〇リヤのようなレジ支払いのレストランではないのでサービスなんて皆無です。 法律上大丈夫なはずなのですがその社員さんがまた予約せずに営業時間外に来たらなんと申せば良いでしょうか。今日注意をしたらめんどくさ〜って感じの顔されました。確かに私たちよりかは社員さんも忙しいと思いますがお客様は神様って概念が嫌で、、他にも営業時間外に来るお客さんはいますがみんな予約なり、急にきてすみませんでした、まだ残っていますか?としっかり言ってくれます。そして残ってなかったら諦めたりうどんそばラーメンに行ったりします。うどんそばラーメンならいつも残せます。定食カレーは片付けてしまいます。 社員さんの気持ちも分かりますが普通に管理棟の中にカップラーメンがある自販機とかも設置してありますしそちらに行って欲しいとみんなで話し合いました。 他にも営業時間外に来られるお客様になにか良い案はありませんか?あんまり度が過ぎてしまうとその会社の本社に撤退命令を出されてしまいそうなので誤解を生まないような何かが欲しいです 2つ質問してしまいすみませんですがどうぞよろしくお願いします
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