解決済み
海外の人材雇用についてお聞きしたいことがあります。 自分は東京にある小さい会社の経営者ですが、海外にいる人を正社員にしようと思っています。海外というのはアジア全域で、今のところ韓国、中国とベトナムに必要な人材がいます。彼らはできるだけ自国にいながら仕事がしたいというので、日本に来てもらわずにして彼らを雇用することはできるのでしょうか?仕事もパソコンがあればできるものなので、実際日本に来てもらうことはほとんど必要ありません。 あるいはその国に私の会社の事務所か支社がないとできないのか、教えて頂ければ助かります。
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相手を雇用するのではなく、個人事業主ということで個人に業務委託し、成果に対してお金を払うという方しかありません。(実態としては毎月定額でも構いません。)
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