仕事をやめたいです。何かいい理由はありますでしょうか？ 私は現在21歳で、服の製造の会社に今三年勤めています。 です…

Question

仕事をやめたいです。何かいい理由はありますでしょうか？
私は現在21歳で、服の製造の会社に今三年勤めています。
ですが、あまり待遇が良くなかったり、女上司とどうしても馬が合わず今年中に仕事を変えたいと思っています。

会社は
縫製ラインで中国の人も日本人従業員の半分(20人くらい)雇っているのですが、
日本人の勤務時間はとっくに過ぎてるのに、私達も中国の人と同じ時間帯まで毎日残業代なしで働かされます。
給料明細の勤務時間を見ると明らかに働いた時間を減らされていました。

会社側の意見としては
「その日の目標をクリアしていれば勤務時間終了時間に帰ってもいい」と言ってますが、
その目標が今の少ない人数ではとてもこなすことが難しい枚数で、実際は帰ることなんかできません。
運良く目標枚数をクリアできた日でも、
帰ろうとしたら上司に呼び止められ
「そんなもんじゃ駄目だ。明日はもっと大変だぞ。」と長々話され脅しをかけられます。

そんな中、
作業のリーダーをしていた同期の子は精神的に追い詰められてしまい、目眩や吐き気が止まらなくなり会社を辞めてしまいました。
同期の子意外にも、保育所や幼稚園に通うお子さんを持つお母さん達も
子どものお迎えがあるのに無理矢理残らされていたのが耐えられなく何人か辞めてしまいました。

何人か辞めてしまった状況になり、会社側も少しは反省し、
しばらくは定時で帰れていたので、
私もこれならまだ頑張ってみようかなと思っていたのですが、
結局元の残業が長引く状況に戻ってしまい
落胆しています。。

残業以外にも上司が作業中しょっちゅういろんな人に怒鳴りちらしたり
して見ているだけでもストレスも酷く
本当にやめようと強く思いました。

ただ仕事が辛いから辞めたい。ではこの会社は辞めれないらしいので、
何かいい理由はないでしょうか？
嘘でもいいので結婚した、とか引っ越すなんかは使えるのでしょうか？

今精神的にまいっているので、乱文になってしまいましたが、回答宜しくお願いします。

Answer 1

本来は一身上の都合…でいいはずですが…それが通用しないアウトな職場みたいですね…。

労基法違反スレスレみたいな内容だし…(>_<)

ならば、かなりグレーなやり方ではありますが…
『妊娠し結婚するので辞めます。
彼の両親にも仕事を即辞める様に言われてしまいました…。』で良いのでは？

疑って診断書など提出を求めてきたりしたとしても、提出義務はありませんし…
電話の口頭で大丈夫です。

因みに…翌日から行かず、バックレても給与は保証されます。
それもまとめて電話で伝えておきましょう。

何か色々言ってくる様でしたら…

『労基法の相談所に電話しますよ。』で折れると思いますよ…。

Answer 2

仕事やめてぇだぁ？ならやめちまえや。世の中そんな甘くないんだよ。それくらいわかんだろ？もうガキじゃねぇんだしさ。

Answer 3

自己都合の為。で良いです。
詳しい都合を説明する義務はありません。
ただ、契約とかで縛られてる◯日前までに〜ってのは守った方が何かともめずにすみますよ。

Answer 4

理由は必要ない
さっさと辞めればいい
それだけだ