実働8時間と実働10時間の休憩時間には何時間になりますか？ 労働基準法で定められた時間はありますか？

Question

実働8時間と実働10時間の休憩時間には何時間になりますか？
労働基準法で定められた時間はありますか？

Answer 1

こんにちわ。

労働基準法第34条では、「労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を労働時間の途中に与えなければならない」と定めています。

実働8時間の場合、勤務時間：9:00～18:00（休憩12:00～13:00）→ 拘束時間：9時間 実働時間：8時間 休憩時間:1時間 といったような勤務形態が考えられます。

そして、実働時間が8時間を超える場合には、少なくとも1時間の休憩があれば問題なく労働基準法にも1時間を超えて与えなさいと記載されたものがありません。従って、実働10時間であっても1時間の休憩を与えれば違法にはならないこととなります。

少しでも参考になれば幸いです。