解決済み
「退職意思を口頭で伝える」 →後々言った・聞いていないといったトラブルになった際に対処できなくなってしまいますので、口頭だけでなく書面で届け出られた方が良いでしょう。 「電話で退職を伝える」 「退職届けを郵送する」 →電話で申し出られるの、或いは何も話をせずに退職届を郵送してしまうのは、社会人としては適切なものではありませんね… 直接上司を会って、退職を申し出られた上で、退職届を提出すべきではないのでしょうか?
なるほど:1
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