退職理由として、嘘をいうことは必要なのでしょうか？

Question

退職理由として、嘘をいうことは必要なのでしょうか？現在、転職のため就職活動をしています。動き出してちょうど１ヶ月がたち、これまでに２社書類選考の後、面接を受けました。離職期間が１年をこえており、ハローワークで書類の書き方等を教えて頂いています。１社目の面接の時に私自身久しぶりの面接だったこともあり、とても緊張していました。そして「退職理由について」深く聞かれた際に上手く答えられませんでした。結果は不採用。手応えが良くなかったため、帰宅後振り返ってみても一つの原因にあげられると思います。

そこですぐに悩んでいることを担当して下さっている職員の方に伝えたのですが、「退職理由は、介護のためということにして下さい」「まず受かることが先決。この面接の場をいかに上手く切り抜けることが出来るか、が見られているんです」と言われました。・・・介護。体の悪い祖母を手伝い、病院まで連れて行ったことはありますが、介護なんて。ましてや退職する程のものでもなんでもありません。

実際、離職期間は、何もしていなかった訳ではなく海外へ語学留学をしていました。幼い頃の夢だったので明確な目標を持って１年間励んできました。結果、公認の語学試験にも合格し、海外の友人も多く持つことが出来、とても成長出来た１年であり、人生の中で最も学びが多かった１年だと自信を持って言うことが出来ます。しかしながら離職後、結果的に１年間は職務についていないため実際は言わない方がいいということでした。また私が応募しているのは事務・営業事務職のため、「職務に関係がないことだから」という理由からだそうです。

私は素直で真面目な性格のため、この１年の経験をないものとし、介護のため退職ということを面接の時に伝えることを考えると苦しくて堪りません。面接の場で上手くしのぐことも出来るとは思えません。（「どのような介護体験をされたのですか？」などと質問をされたら当然答えられません。）別の職員の方に伝えると、「そんなことを言う必要はない。嘘はばれるし、アピール出来ること。是非書いて下さい」とのことでした。もちろん本当の退職理由はマイナスのことも含まれています。ですので若干の嘘は入れないといけません。ですがしたこともないことを退職理由にすることはどうなのでしょうか？

転職経験者の方はどのような退職理由を考えられましたか？どうぞ宜しくお願い致します。

Answer 1

介護云々は、全くの嘘になります。
ばれる、ばれないの問題ではありません。
仮に、嘘をついて採用されたら、今後の会社生活に汚点として
貴方の心に残ってしまいます。・・・そうでしょ。

海外へ語学留学で、貴方が何を得たのかアピールしましょう。
「事務・営業事務職で関係無い」→そんなことは絶対にありません。
人生に於いて、社会人として、関係無いなんてことは一切ありません。

退職理由を細々問いただすような会社さんは稀ですよ。
理由なんて、オブラートに包んで、あっさりと仰れば良いのです。

貴方が経験されたことに、もっと自信を持つべきですよ。
理解して頂ける会社さんは、きっと見つかります。

もう一度、言わせて頂きます。
ご自分に自信をお持ちなさい・・・わたくしは、そう思います。

Answer 2

企業が退職理由を聞くのは
人間関係や職場環境への不満だった場合
採用してもまたトラブルになることを懸念するからです

ただ、無意味な語学留学はマイナスになるでしょうね
やりたい仕事に英語力が必要なので勉強して資格を取ったので
この度、応募しましたということなら良いのですが
評価されないもののために時間と金を割いたのであれば
ビジネスマンとしての感覚や資質に違和感を覚える人が多いのでは？

Answer 3

どうしても長期間、語学留学をしたくて苦渋の上で辞職し、留学して今があるというのはダメでしょうか？

経験をこう活かせると上手くアピールしてみるのが大事です。
多分、質問者さんは内容云々よりも自己アピールが苦手なのかもしれません。

私は一浪・一留でやっとこさ中堅の私大経済学部を卒業後に最初に入った会社は2カ月で退職、次に入った会社も一年ちょいで退職しました。
履歴書上はめちゃくちゃで、大学でて2、3年で3社目です。

今の3社目は300倍の倍率で、同時に受けていた大手企業も最終面接までいけました。（辞退しました)

どんなときであれ、私は自分が落ちるとは思いませんでした。

痛いとこをつかれた面接も、すべてきちんと筋道だって話しました。

自信を持って頑張ってください！

Answer 4

やったこともないことを退職理由にする必要なんてないです。
大体、介護なんて言い訳にすれば、じゃあ今後もまた介護が理由で辞めるかも・・と思われるのがオチです。
面接って言うのは、言葉は悪いけど化かしあいです。
自分に都合の悪いことは言わない、長所や特技はできるだけ盛る、職務に関係なくてもこじつける、です。
誰だって前職を辞めた以上、辞めるに値する不満不平がある。だからってそんなのを口にしたらアウトです。企業だって採用にあたって見ているのはスキルや学歴だけじゃないですよ。事実であっても非常識な話はしない、社交辞令が言える人間か、ってのもチェックしてます。
だいたい転職面接の本音なんて、誰でも超ブラックですよ。
「前職は肩たたきにあったのでやめました。御社の業種に興味はないし待遇にも不満だらけですが、こちらも選べる立場じゃないんで妥協して今回、応募しました。あ、でも本命企業は別にあります。明日そっちの面接に行ってきます」
ね、こう思っててもあえて面接でいう人なんていないでしょ。