解決済み
子持ちの方は、子供が急病で学校を休む時は、仕事はどうしていますか? 小学生が二人います。 今は専業主婦ですが、事情があり10万くらい稼がなくてはいけません。理想は子供が学校にいっている間ですが、子供が学校を休んだ時に頼れるところがありません 子供は健康な子で、ほとんど休むことはないですが、こればっかりはわかりませんし… 夜に働く方がいいのかな…
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大きい工場などでのパートはいかがですか。勤務時間も色々なシフトがあると思いますし人数が多いので休みやすいですよ。
面接時に聞かれますね 私は 一応実家も近いので そちらを頼る事もできる風に答えましたが 実際には 自分が休むことになります 私の場合は 子ども3人、勤務3年目(勤務開始時に子どもが小1、小4、中1) 学校からの呼び出しは 登校したものの 途中で具合が悪くなったのでお迎えに来てというものが2回 家を出たが学校についてない というものが1回(公園で弁当食ってサボってた^^;) ぐらいです、パート先には迷惑をかけましたが お互いさまなので気にしないで^^という雰囲気です その他、学校の行事、クラブ活動、PTAの当番 など 事前に分かる予定で休んだり勤務日を変えてもらったりが 年に数回はある 学校に行ってる時間帯だけの勤務で 月に10万稼ごうと思うと けっこう時給の良いところ選ばないと無理と思うよ 夜間や休日は時給が高めのところが多いので 視野に入れるとよいと思いますが 家族でのお出かけや 一緒にご飯が無理だったり 色々あるよ 仕事しようと思ったら 今までの専業の時のような融通は利かなくなるんで パパや子ども達の協力なしでは ママの負担が大きくなるよ その辺も考えて 家族の協力が得られると とても働きやすくなりますね^^ 頑張ってくださいね^^良い仕事が見つかりますように^^
急病な場合は休める環境の職場を探すしかありません。 面接の時に必ず聞かれます。 夏休み、冬休み等の長期の休みはどのように考えている のですか? お住まいの地域の時給が分かりませんが10万円を稼ごうと 思うとかなりきついですね。 土日出勤が可能ならサービス業であるかも知れません。 夜に働くと言いますが子育てをしているならどうかと思います。 全面的にご主人の協力があるなら別ですが、子供さんの 世話は誰がするのでしょう? 専業主婦が長ければその分就ける職も限られますし、 いきなり10万は難しいと思いますよ。
小学生中学生の子が居て、パートしています。 わが家も子供の預け先はありません。 子供が病気で学校を休む時は、私もパートを休ませてもらいます。 預け先がなくても昼間にパートに出ている方はたくさんいますよ。 うちの会社にも私以外にも子持ちパートさん何人か居ますし。 面接時に、子供の学校行事や急病等でお休みを頂く 可能性がある事を伝えて下さい。 それで不採用なら、その職場はご縁がなかっただけです。
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