解決済み
職務経歴書の職務内容の書き方について教えてくだいさい(経理職 外国人国籍)日本の大学を卒業後、2社で経理業務に携わてきました。現職会社の業務縮小に伴う希望退職の募集の為、転進を決断しました。私は中国から日本に留学し、高校、大学と経て、卒業後は一貫して経理業務に従事しています。現預金管理を中心の簡単経理経験しかないですが、月次まで深い経理業務を任せて、より自分を成長させる仕事をしたいと思います。業務内容は以下になるのですが職務経歴書にはこのような記載の仕方でいいのでしょうか?宜しくお願い致します。 -職務経歴 要約- 2012年5月から、株式会社Sの経理課にて現預金管理、伝票記入、本社全般支払業務から子会社決算まで経理業務を任されております。今後は経理分野に、もっと深くかかわる業務を希望しております。私は何事にも積極的に取り組んでいく、前向きな姿勢と強い責任感を発揮し貴社に貢献していきたいと考えております。是非一度、面接の機会を賜りますようよろしくお願いいたします。 【社名】:株式会社。。。 (JASDAQ 上場) 【事業内容】:電子書籍コンテンツの配信サービス 【資本金】 :資本金....(百万円) 【従業員数】:95名 【雇用形態】正社員 【業務内容】 ・ 仕訳伝票作成、コンピューター入力作業 ・ 小口現金、銀行普通・定期預金の管理 (出納、経費精算、仕訳入力、為替換算) ・ 銀行手続き(窓口支払、口座開設) ・ 経費請求書の照合、本社支払業務全般 (1ヵ月平均700件) ・ 入出金消込(売掛金、未収入金、買掛金、未払金) ・ 買掛金、未払金、預り金、立替金、未収入金精査管理 ・ 税務対応(源泉所得税・住民税納付手続き、租税条約届出書手続) ・ 会計監査対応(現預金、流通負債) ・ 海外送金業務(中国、アメリカ、インド、韓国、ベトナム取引先) ・ 子会社送金業務 (上海グループ会社) ・ 子会社資金繰表作成(上海グループ会社) ・ 子会社月次決算 (金融商品 売買関連会社) 【PCスキル】 ワード、エクセル 経理ソフト( 勘定奉行) 【アピールポイント】 「ミスを防止してコストを抑える」「効率的に仕事をする」の2点を意識しています。 ミス防止は、従来ダブルチェックなどの属人的な方法が中心でしたが、システム活用による仕組みで解決するようにしています。効率的に仕事するは、長年の慣習でやってきた仕事のやり方を洗い出し、もっと正確な効率高いやり方がないか見直すようにしています。
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>>従来ダブルチェックなどの属人的な方法が中心でしたが、システム活用による仕組みで解決するようにしています。 いやいや、システム活用してもミスは出るから(株の誤発注とか) だからダブルチェックが残っている訳で、根本的にシステム頼りの人は微妙。 >>効率的に仕事するは、長年の慣習でやってきた仕事のやり方を洗い出し、もっと正確な効率高いやり方がないか見直すようにしています。 で、君の言う効率的な仕事(ミス防止を含めて) >>システム活用なんでしょ? 矛盾してね?wwww 最後に、システムってなんのためにあるかわかってる? 人件費削減だぜ? システム導入推進してって、最後に首切られるのは自分。 あとね、諄いけど、システムって結局人間が作った物だから、 エラーとかバグが混在している可能性があるのね。 システムにすごい信頼を置いているようだけど、 決められた動作しかしない以上、ミス防止のプログラム組み込んだりって、 結局、それも人間の経験則による組み込むなの。 想定外の動作したら、即死亡だぜ。 商社の金融にいた私からのご忠告は以上。 この程度の人材なら不要。外人である必要もなし
>・ 仕訳伝票作成、コンピューター入力作業 >・ 小口現金、銀行普通・定期預金の管理 (出納、経費精算、仕訳入力、為替換算) >・ 銀行手続き(窓口支払、口座開設) できてアタリマエのことです。 ・ 経費請求書の照合、本社支払業務全般 (1ヵ月平均700件) 700件といいますけど、1日30~40件ですよね?平凡よりはちょっと上かな? >【アピールポイント】 「ミスを防止してコストを抑える」「効率的に仕事をする」の2点を意識しています。 これは良いのですが、一言。 「システムがミスを吐いたら、あなたはそれを抜けますか?」 ミスチェックは人数は必要でも、何人かの目の前を通ったほうがいいです。バグは出てはおしまいです。
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