解決済み
最近質問した、『車関係の仕事について』の続きみたいな内容になります。(よろしければ↑こちらもお読み下さい) ハローワークにて、車関係の仕事を探したところ、トヨペットとベンツのショールームスタッフの求人がありました。 トヨペットは遠すぎて厳しいのですが、ベンツのほうは家からすぐの場所で、前向きに検討したいのですが、求人票を見てわからない点があるので教えて下さい。 求人票の検索は、パートやアルバイトではなく、フルタイムで検索しました。トヨペットの求人票は、事業所名が○○トヨペット株式会社となっています。(○○の部分は県名が入ります) しかしベンツのほうは登録型派遣と書いてあり、就業場所は家の近くのベンツですが、事業所名がベンツではありません。 これは、ベンツに雇われるということではないのでしょうか?派遣というもの自体が、初めてでよくわかっていません。ベンツに直接電話なり訪問なりして、求人票を拝見した旨を伝え、面接のアポをとるのはまずいのでしょうか? 仕事の内容の欄には派遣業務と書いてあり、『ベンツ車正規ディーラーでの受付・事務』とあります。 雇用期間の定めも『あり』と記載してあり、しかし『契約更新の可能性あり(原則更新)』と書かれてあります。 特記事項には、『欠員補充のため、始期は空欄です』と書かれています。これは、すぐに働き始められるかわからないという事ですか? 意外だったのが、学歴と年齢は不問というところです。 トヨペットのほうは、学歴は短大または専門学校卒以上、年齢は35歳までと制限がありましたが、ベンツはそのあたりは緩いのでしょうか? 週休二日制である事と、給料の金額には不満ありませんが、応募するのに少し不安がありますので、わかる方教えて下さい。
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ハロワを通す派遣ですね。 競合かも知れないので、必ず採用とは限りません。 学歴と年齢は不問ですが、外車ショールームなので見た目重視(年齢・容姿端麗)だと思った方が良いですよ。 業務内容は、顧客管理とお茶出し、清掃ぐらいだと思います。 家の近くのレクサスもお人形さんみたいな若い女性が座っていますよ(笑) 受付なので、派遣で対応して常に若くて容姿端麗の女性を置きたいとゆうベンツ側の意図があるかと思います。
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