福祉の世界にいて、もはや10年近くになりますが、本当に福祉は給料があげられないでしょうか? 施設によって違うでし…

Question

福祉の世界にいて、もはや10年近くになりますが、本当に福祉は給料があげられないでしょうか?

施設によって違うでしようが、私の施設では理事長が高級車に乗り回し、で何の用事だかわかりませんが、海外旅行に行きます。

それで、まともに給料が出るかといえば、残業代ももちろん出ませんし、昇給もありません。

更にボーナスも半月出ればいい方です。
ここで比べてはいけないかもしれませんが、生活保護の人とあまり変わらない、僕より若い人なんて、手取りにしたら、ほぼ変わらない給料となりますが、これでも福祉は好きですが、納得出来ません。

これはおかしな感情ですか?

補足

因みに、精神保健福祉士です。
おそらく、年収にすると、300万ギリギリですね。
儲かっていないとは思えなくて、また新しい施設をオープン予定です。

目的が給料ではなくて、利用者の社会復帰と思っても、生活保護と同じ給料ではモチベーションがあがりません。

Answer 1

福祉は上がりようがありません。
例えば保育園なら子供の数は決まってますから収入は一定です。
よって保育士の給料も一定つまり昇給がないです。
理事長レベルはその保育士で抑えた給料をもらってるのでしょう。
責任ある仕事なので当然ですが。
一般職員の給料が安くてモチベーションが上がらなくても管理側からみれば、働き手さえいれば事業はある程度まわるので大丈夫です。

Answer 2

医療法人の統括事務長です

この業界は、資格と経験で給与が決まります
年齢家族構成はほとんど考慮されません

医師は高給、看護師は普通、介護士は低い、となってますね

実は、この業界横並びが横行してます
すなわち、県単位（又は政令都市単位）で医師会が標準給与を決めています

ただ、あなたのところは異常ではないですか
給料の年間昇給額は介護職で３，５００円（看護師は高い）賞与は年間３．５～４．５ですね
半月分なんて考えられません
まして、残業代なしよはあり得ません
ただ、仕掛中の仕事は、それでキリがつくまでということはあり得ますが

マ＾～経営者医師ですから

Answer 3

社会福祉法人を立ち上げようと頑張った時期があります。
勿論、老人福祉や介護施設です。
丁度、バブル崩壊後かなりたった時期で役所の予算も減り市や県の補助金も乏しくなり審査で通るのは県や１００万都市でも１,２件というありさま。
私の算段は土地は自己所有地、建物は全額補助金でタダて建ててしまうということでしたが無理とわかり諦めました。
しかしそれ以前に事業を始めている人はそんなところ多いですよ。

当初の投下資金が少なく無借金経営なら金利支払いも無く入居者の途切れ目もないのなら机上の空論が空論ではなくなります。

恐ろしく回る事業と思いますよ。

あなたが属している法人の実態でも調べてみたらどうですか?

法務局に行ったりしたら法人の役員の住所など個人のプライバシーまで誰しも目に出来ます。
その人たちの名前を検索窓に放り込むだけで今の時代は色々と知ることは出来ます。

ガセも多いですがね。

どれだけ儲かろうが従業員の待遇は儲かってないところと横並び。

経営側としてはある意味当たり前ですが。