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管理職の方に質問です。 個人的に辞めさせたいのが本音の部下をどのようにして会社として辞めさせたい部下にしましたか?

管理職の方に質問です。 個人的に辞めさせたいのが本音の部下をどのようにして会社として辞めさせたい部下にしましたか?

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回答(2件)

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    >個人的に辞めさせたいのが本音の部下をどのようにして会社として辞めさせたい部下にしましたか? 理屈は簡単です。 その部下の悪いことを上の方に少しずつ流していくわけです。 いずれ上の方もその部下を辞めさせる方向に考え始めるでしょう。 ただし、本当に辞めさせるように動くかどうかは別ですよ。

  • 〉個人的に辞めさせたいのが本音の部下をどのようにして会社として辞めさせたい部下にしましたか? akihide0721さん、これは難しいよ。私怨ではダメですよ。それと、自分の部下ですから、akihide0721さんの指導力も問われかねません。 akihide0721さんの日頃の言動が大事です。akihide0721さんが上層部の信頼が厚く、akihide0721さんの意見具申に納得性があれば、上層部もakihide0721さんの意見を聞くでしょう。それとその部下をなるべく上層部に接触させるようにします。本当に辞めさせたくなるような部下なら接触しているうちに上層部の方が辞めさせたいと思うようになりますよ。

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